, hình ảnh "Bộ đội Cụ Hồ" vẫn sáng ngời trong lòng nhân dân. Các đồng chí không chỉ là lá chắn bảo vệ biên cương, biển đảo mà còn là điểm tựa vững chắc trong đời sống người dân, đặc biệt khi đất nước phải đối mặt với thiên tai, dịch bệnh hay những thách thức mới. Mỗi việc làm của người lính đều thể hiện tinh thần trách nhiệm cao cả, lòng tận tụy với đất
gửi chứa vũ khí, vật, chất gây nổ, chất độc, chất phóng xạ, ma túy, vi trùng dịch bệnh nhằm khủng bố, xâm hại tính mạng, tài sản công dân, gây mất trật tự, an toàn xã hội.
3. Gửi, chấp nhận, vận chuyển và phát bưu gửi chứa văn hóa phẩm trái đạo đức xã hội, trái thuần phong mỹ tục của Việt Nam.
4. Mạo danh người khác khi sử dụng dịch vụ bưu chính
không được gây ảnh hưởng đến an toàn đập, hồ chứa, chất lượng nguồn nước, nhiệm vụ phòng, chống lũ, cấp nước cho hạ du của đập, hồ chứa.
Theo đó, việc nuôi trồng thủy sản trên lòng hồ cần phải đảm bảo không được gây ảnh hưởng đến an toàn đập, hồ chứa, chất lượng nguồn nước, nhiệm vụ phòng, chống lũ, cấp nước cho hạ du của đập, hồ chứa.
Tổ chức khai
thuốc nổ; chữa cháy; chống khủng bố, bạo loạn; giải thoát con tin; cứu hộ, cứu nạn, ứng cứu thảm họa thiên tai; trong huấn luyện chiến đấu, diễn tập của lực lượng: không quân, hải quân, kiểm ngư, cảnh sát biển, đặc công, trinh sát đặc nhiệm, cảnh sát cơ động, đặc nhiệm.
- Làm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh có tính chất nguy hiểm khi: chữa cháy; chống
bệnh để gửi link độc hoặc lừa bán thuốc giả
Lợi dụng tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các đối tượng lừa đảo gửi thư điện tử và tệp đính kèm hoặc liên kết dẫn đến các nội dung về cập nhật tình hình dịch bệnh.
Khi mở tệp đính kèm hay nhấp vào liên kết, máy tính của nạn nhân sẽ bị tấn công bởi các mã độc, từ đó để lộ thông tin cá nhân
mạng, gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo, đồng bào các địa phương bị ảnh hưởng do thiên tai, dịch bệnh, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số, công nhân, người lao động, người bị mất việc làm... bảo đảm mọi nhà, mọi người đều có điều kiện vui xuân, đón Tết.
Tổ chức tốt việc thăm hỏi, chúc Tết cán bộ lão
Cho tôi hỏi là tôi có thai thì có đươc miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Tôi hiện đang hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, còn 3 tháng trợ cấp thất nghiệp nữa nhưng do thai yếu nên bác sĩ yêu cầu ở bệnh viện, với cũng đang dịch nên 03 tháng đó tôi không có lên thông báo, vậy cho tôi hỏi tôi còn được hưởng thất nghiệp không
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Cơ quan nhà nước nơi tôi đang làm việc hiện đã xây dựng phương án hoạt động thì có được thành lập cơ quan báo chí hay không? Nếu được, tôi muốn hỏi cơ quan báo chí có thể chọn người không phải là nhà báo nhưng có kinh nghiệm làm việc 5 năm để trở thành người đứng đầu cơ quan báo chí không? Vì hiện cơ quan tôi chưa có ai là nhà báo hết. Nhiệm vụ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có điều thắc mắc muốn hỏi là thời gian vừa qua tôi làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần và hơn hai tuần rồi nhưng chưa thấy sự phản hồi hay bất kỳ động thái nào từ phía Cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy theo quy định hiện hành thì hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao lâu thì được giải quyết? Mong được hỗ
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
(2) Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo
vào Điều 50 Luật Hải quan 2014 quy định như sau:
Kiểm tra, giám sát hải quan đối với hàng hóa phục vụ yêu cầu khẩn cấp, hàng hóa chuyên dùng phục vụ an ninh, quốc phòng
1. Hàng hóa phục vụ yêu cầu khẩn cấp là hàng hóa phục vụ việc khắc phục hậu quả của thiên tai, dịch bệnh hoặc hàng hóa phục vụ các yêu cầu cứu trợ khẩn cấp.
Hàng hóa phục vụ yêu
của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ
tiện, nguyên liệu, phế liệu, hàng hóa sau đây:
a) Máy móc, thiết bị, phương tiện đã qua sử dụng để phá dỡ, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này;
b) Máy móc, thiết bị, phương tiện, hàng hóa, nguyên liệu, phế liệu bị nhiễm bẩn phóng xạ, vi trùng gây bệnh, chất độc khác chưa được tẩy rửa hoặc không có khả năng làm sạch.
2. Việc nhập khẩu, phá