Cho tôi hỏi năm đầu tiên khi đi làm việc người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Tôi mới ký hợp đồng lao động chính thức và làm được 1 tháng thì có được nghỉ 1 ngày phép không? Và trường hợp muốn nghỉ một ngày phép này thì có cần thông báo và được công ty đồng ý không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Ủy ban nhân dân tỉnh phải báo cáo về tình hình thực hiện chăm sóc thay thế của trẻ em tại địa phương khi nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh B.K.A đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? Người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh NTN từ Cà Mau.
Cho chị hỏi những trường hợp nào sẽ thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh vậy em? Nếu công chức cấp tỉnh đang trong thời gian mang thai thì có bị tinh giản biên chế không? - Chị Linh Hà (Kon Tum).
Khi nghỉ việc mà công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ thì có đúng không? Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc lên công ty, các thủ tục bàn giao công việc cũng đã xong nhưng công ty lại hẹn tới hẹn lui vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình không trả sổ cho tôi luôn thì sẽ như thế nào? Có bị xử lý gì không?
Tôi muốn tìm hiểu về lựa chọn giới tính thai nhi có phải là hành vi vi phạm pháp luật? Ép người yêu phá thai vì lựa chọn giới tính có bị phạt không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Người lao động làm sai thao tác an toàn lao động của công ty dẫn đến bị tai nạn lao động. Như vậy có được tính là tai nạn lao động hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra tai nạn lao động xảy ra tại doanh nghiệp mình hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán chi phí khám chữa bệnh cho người bị tai nạn lao động hay không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cũ có nợ đóng bảo hiểm xã hội của tôi đến nay vẫn chưa thấy doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ của mình. Hiện tôi đã xin được việc làm mới và chuẩn bị đi làm nên tôi cần giải quyết tình huống này? Nếu giải quyết không kịp thì có thẻ xin chốt sổ bảo hiểm xã hội trước hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ Bình Dương
Cho mình hỏi trường hợp khi người lao động nước ngoài đó đc cấp giấy phép di chuyển nội bộ thuộc trường hợp không phải tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu người đó lại ký hợp đồng lao động rồi thì trong tình huống này họ có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mình đang thắc mắc chỗ này mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị
Người lao động làm việc tại Hàn Quốc bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền ký quỹ của họ có được trả lại không? Nếu tiền ký quỹ là khoản vay tại Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ thì khi người lao động bỏ trốn sẽ giải quyết thế nào? Câu hỏi của anh Trị (Hà Tĩnh).
A và B đến nhà C hỏi mua ma túy, B đưa tiền cho C, C đưa ma túy cho A, B nói với A là "mày có thì cho tao vay 100k để mua, về tao trả", trường hợp A biết là cả 2 người cùng đến mua nhưng C nhận tiền của B và đưa ma túy cho A thì C có áp dụng tình tiết đối với 2 người trở lên hay không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Khánh Hòa.
Xin chào, tư vấn giúp tôi, cụ thể là đơn vị có cá nhân có sáng kiến được Hội đồng Khoa học cấp tỉnh công nhận, nhưng chưa được đơn vị, cơ quan áp dụng thì có đủ điều kiện để xét Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tinh giản biên chế. Cho tôi hỏi tinh giản biên chế được thực hiện theo nguyên tắc nào? Cán bộ cấp huyện thuộc trường hợp nào thì chưa xem xét tinh giản biên chế? Câu hỏi của anh Kiên Dũng ở Đồng Nai.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ vào ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động nữ vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 thì người này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Đây là câu hỏi của chị D.K đến từ Tiền Giang.
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? chị B.N - Hà Nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm đầu tiên khi đi làm việc người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Cách tính số ngày nghỉ phép năm đối với trường hợp làm không đủ năm được quy định ra sao?
17:41 | 08/08/2022
