phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động."
Chú ý mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân, trong trường hợp là tổ chức thì sẽ bị phạt gấp đôi theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định này