Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Khi em tôi nghĩ việc, em tôi mới phát hiện là công ty chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội đến 50.000.000 đồng. Vậy trường hợp này em tôi có kiện được không? Nếu bị xử phạt thì công ty này phải chịu như thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm khung hình phạt được được định dựa trên tình tiết gì? Và việc xác định tư cách tố tụng của cơ quan bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi cơ sở đào tạo về bảo hiểm nước ngoài hiện nay gồm những cơ sở đào tạo nào? Chứng chỉ bảo hiểm do cơ sở đào tạo về bảo hiểm nước ngoài cấp có giá trị như các chứng chỉ do cơ sở đào tạo trong nước cấp không? Câu hỏi của anh Hiền từ Đồng Nai.
Nếu tôi làm ở 2 công ty cùng một lúc thì ở cả hai công ty tôi có được ký hợp đồng lao động ở cả hai không? Chế độ đóng bảo hiểm xã hội của tôi sẽ như thế nào? Trường hợp công ty không giao bản hợp đồng cho tôi thì họ bị xử lý thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm sẽ nhằm những mục đích gì? Và cho tôi hỏi thêm là cơ sở dữ liệu về hoạt động kinh doanh bảo hiểm được lưu trữ trên các hệ thống công nghệ thông tin đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.U ở Đồng Nai.
Hiện tại, tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ thì công ty có trách nhiệm phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi khi nghỉ việc hay không? Nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần có bị phạt không?
Cho tôi hỏi: Mức chi hỗ trợ nhân đạo của Quỹ bảo hiểm xe cơ giới 2023? Tỷ lệ chi của Quỹ bảo hiểm xe cơ giới là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Thuận)
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Trưởng Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế có được ủy quyền cho người khác giải quyết công việc của mình hay không? Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế có phải là đơn vị trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam không?
Tôi đóng bảo hiểm y tế tại bệnh viện Hoàn Mỹ theo hộ gia đình, TP HCM từ năm 2018 đến nay. Hiện tôi sống tại tỉnh Khánh Hòa nhưng vẫn muốn tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế ở TPHCM thì tôi có thể nộp trước tiền BHYT cho những năm tới để thuận tiện không?
Xin chào TVPL em muốn hỏi trường hợp như sau. Hiện tại em đang là đại lý liên kết của một đơn vị bảo hiểm thì có thể xuất hóa đơn hoa hồng bảo hiểm được không? Điều kiện xuất hóa đơn hoa hồng bảo hiểm nếu là đại lý liên kết của đơn vị bảo hiểm?
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
Bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội với những đối tượng nào theo quy định? Trách nhiệm chi trả, quản lý người hưởng các chế độ bảo bảo hiểm xã hội của bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định ra sao? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
doanh nghiệp. Vậy công ty có thể cho tôi biết những tác động ảnh hưởng đến doanh nghiệp nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng được thông qua hay không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời từ quý công ty. Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trình tự giao kết hợp đồng bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng gồm những gì? Công ty của tôi mới thực hiện ký kết hợp đồng mua bảo hiểm bắt buộc của một doanh nghiệp bảo hiểm H ở Bắc Ninh. Tôi thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào theo pháp luật hiện
Tôi là nhân viên văn phòng, mới được ký hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc là có phải tôi thuộc đối tượng được công ty đóng bảo hiểm y tế có đúng không? Nếu đúng thì phương thức đóng bảo hiểm y tế quy định thế nào? Trường hợp tôi mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu thì giá trị sử dụng thẻ là từ ngày đóng bảo hiểm y tế có phải không?
Cho tôi hỏi nếu muốn tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện cần đáp ứng những điều kiện nào? Có phải khi có nhiều người trong hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thì sẽ được giảm mức đóng có phải không? Câu hỏi của anh Trí từ An Giang.
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2023 là luật nào? Nghị định hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội 2023 là văn bản nào?
10:02 | 28/01/2023
