Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tiền lương ngừng việc

Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền cho người lao động nghỉ bù thay cho việc phải trả tiền lương làm thêm giờ trong ngày nghỉ lễ cho người lao động không? 10:09 | 12/08/2022
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Pháp luật Có được thưởng tết cho người lao động bằng sản phẩm của công ty? Có được thỏa thuận về việc thưởng tết khi thương lượng tập thể? 10:50 | 22/11/2023
Cho toi hỏi công ty có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động hay không? Có được thỏa thuận về việc thưởng tết khi thương lượng tập thể hay không? Không thưởng tết cho người lao động công ty có bị phạt hành chính hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? 11:08 | 23/05/2022
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Pháp luật Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? 07:35 | 23/07/2022
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
không trả lương Công ty không trả lương có bị phạt hành chính không? Vì lý do bất khả kháng công ty có được quyền không trả lương? 22:20 | 23/06/2022
Tháng 4 năm 2022 tôi có làm ở công ty X nhưng công ty đã không thanh toán lương cho tôi 3 tháng liên tục với lý do công ty đang gặp khó khăn do bất khả kháng mà không thể thanh toán cho nhân viên. Cho tôi hỏi như vậy công ty có bị phạt hay không? Tôi phải làm gì khi không được trả lương?
Pháp luật Người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không? 10:45 | 24/04/2024
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không? Người sử dụng lao động có cần gửi bảng lương cho người lao động xem trước khi nhận tiền lương không? Câu hỏi của bạn Q.B (Long An).
Pháp luật Không để xảy ra nợ đọng tiền lương tiền thưởng của người lao động dịp Tết Âm lịch 2023? Có các chính sách hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng do doanh nghiệp bị giảm đơn hàng? 11:34 | 15/11/2022
Cho hỏi có phải Thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo không để xảy ra nợ đọng tiền lương tiền thưởng của người lao động dịp Tết Quý Mão 2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Thọ tại Hồ Chí Minh.
Pháp luật Tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làm là lương cơ bản hay tổng lương thực nhận theo quy định pháp luật hiện nay? 08:05 | 24/03/2023
Cho tôi hỏi tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làm là lương cơ bản hay tổng lương thực nhận? Thời gian hưởng chế độ ốm đau có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Pháp luật Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không? 14:41 | 28/07/2022
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Pháp luật Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 14:13 | 03/04/2024
Tôi có câu hỏi là người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Tạm ứng tiền lương cho người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được pháp luật quy định như thế nào? 08:18 | 22/02/2023
Cho em xin hỏi văn bản nào quy định những trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự không phải trả lại tiền tạm ứng cho công ty? Bên em có người lao động đi thực hiện nghĩa vụ dân quân tại địa phương 15 ngày, công ty có tạm ứng tiền lương, và người lao động cũng hoàn lại tiền tạm ứng. Đây là câu hỏi của chị Thanh Phương - Long Khánh.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thành viên công ty TNHH 2 thành viên có được góp vốn bằng loại tài sản khác với tài sản đã cam kết khi chưa góp đủ phần vốn góp hay không?
 Pháp luật
Ưu đãi trong lựa chọn nhà đầu tư có thực hiện đối với nhà đầu tư cam kết chuyển giao công nghệ bản sao số (Digital twin) hay không?
 Pháp luật
Người chấp hành xong án phạt tù có trực tiếp đứng tên vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội được không?
Pháp luật
Biện pháp bình ổn giá được thực hiện để tác động vào đâu? Giá xăng dầu có phải là đối tượng thực hiện bình ổn giá hay không?
 Pháp luật
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người vận chuyển làm hư hỏng hàng hoá của hành khách bằng đường hàng không như thế nào?
 Pháp luật
Bên mua bảo hiểm có thể tạm thời đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí khi không có khả năng đóng phí bảo hiểm không?
Pháp luật
Trị giá hải quan của hàng hóa nhập khẩu là ô tô, mô tô đã qua sử dụng được xác định trên cơ sở nào?
 Pháp luật
Hàng hóa nhập khẩu cùng phẩm cấp hay cùng chủng loại là gì? Trị giá tính toán của hàng hóa nhập khẩu gồm những chi phí nào?
 Pháp luật
Ký quỹ là gì? Mục đích của việc ký quỹ là gì? Ký quỹ bằng giấy tờ có giá thì có được hay không?
Pháp luật
Hoạt động bảo vệ môi trường nước mặt có bao gồm việc xử lý ô nhiễm và cải tạo, phục hồi môi trường nước mặt hay không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào
Type: