của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử
, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Bên cạnh đó, tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình."
Khi công ty xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động cần đảm bảo các nguyên tắc nêu trên.
Người lao động không ký
vi phạm nặng nhất.
...
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Tại Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện
; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Đồng thời, căn cứ Điều 124 Bộ
khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Theo đó, khi xử lý kỷ luật lao động doanh nghiệp phải đảm bảo những nguyên tắc sau:
- Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
- Phải có sự tham
và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định
này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật
khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019;
+ Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bệnh giang mai như sau: Triệu chứng của bệnh giang mai mắc phải là gì? Nguyên tắc điều trị bệnh giang mai được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho hỏi: Tôi có thắc mắc là nếu người bị tạm giam là người nước ngoài thì định mức ăn có giống như tạm giam người Việt Nam hay không? Bếp ăn phục vụ người bị tạm giam được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Hoa (Đà Nẵng).
Cho hỏi hồ sơ quản lý tạm giữ trong quân đội gồm các loại giấy tờ nào? Bên cạnh đó thì những cá nhân nào lập hồ sơ quản lý tạm giữ trong quân đội? Xin cảm ơn! - Câu hỏi của Lâm (Đồng Nai).
Em ơi cho chị hỏi: Giám định pháp y tâm thần bằng hình thức giám định trên hồ sơ hay còn gọi là giám định vắng mặt được áp dụng trong những trường hợp nào? Tiếp nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định pháp y tâm thần bằng hình thức giám định trên hồ sơ được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Hoàng Thư đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi: Bệnh do vi rút Adeno có bao nhiêu mức độ? Việc chẩn đoán ca bệnh và chẩn đoán phân biệt các dấu hiệu được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Dương (Nam Định)
Anh có 1 người thân ở nước ngoài là chị em ruột cùng mẹ khác cha, anh muốn làm cho chị đó 1 cái thường trú ở Việt Nam, chị sinh năm 1949, lâu nay ở Pháp, có Quốc tịch Pháp luôn, chị rời Việt Nam và định cư ở Pháp năm 1976. Anh đang cố gắng tìm cách nào bảo lãnh cho chị về Việt Nam thường trú được, để tiện lui tới thường xuyên, quốc tịch Việt nam
Tôi đang tìm hiểu về tố tụng hình sự. Tôi muốn biết theo quy định pháp luật hiện nay thì tạm giữ và tạm giam giống nhau hay khác nhau? Tiêu chí để phân biệt so sánh đối với tạm giữ và tạm giam là gì? Mong được hỗ trợ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Có được sa thải người lao động khi họ đang mang thai không?
18:00 | 13/06/2022
