Cho tôi hỏi vận động viên đội tuyển quốc gia được hưởng những ưu đãi nào trong thời gian tập luyện, tham gia thi đấu thể thao? Tiền lương, tiền hỗ trợ cho vận động viên đội tuyển quốc gia là bao nhiêu? Vận động viên đạt thành tích xuất sắc trong các giải thi đấu thể thao quốc gia có được xét đặc cách tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông
Cho tôi hỏi: Mẫu Báo cáo tình hình người lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm mới nhất theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của chú D.Q (Long Xuyên).
Cho hỏi: Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN thế nào? Thông tin các cột điền ra sao? Với nhóm lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời điểm nào? câu hỏi của anh N (Huế).
Cho anh hỏi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Có bao nhiêu cơ quan trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội? Ở những phiên họp chính phủ anh thấy chủ yếu là Bộ trưởng tham gia, vậy Thứ trưởng có thể thay thế Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tham dự phiên họp Chính phủ không? - Câu hỏi của anh Đình Trung đến từ Tuyên Quang
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Anh có câu hỏi là giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên là người miễn nhiệm kế toán trưởng đúng không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
nhiệm vụ do Trưởng ban phân công.
3.3. Căn cứ tính chất, đặc điểm, khối lượng công việc và khả năng tài chính, Trưởng ban quản lý chợ quyết định việc tổ chức các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ giúp việc quản lý, điều hành chợ hoạt động và tổ chức các dịch vụ tại chợ; ký hợp đồng tuyển dụng lao động, các hợp đồng khác với các cơ quan, doanh nghiệp về bảo
Chú họ tôi là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã hơn 20 năm. Vậy cho tôi hỏi điều kiện hưởng chế độ hưu trí của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị An đến từ Khánh Hòa.
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Xin cho hỏi là Những đơn vị, cá nhân nào thuộc Bộ Nội vụ phải thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo quy định hiện nay? Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong việc sử dụng Ngân sách Nhà nước về quản lý biên chế quỹ tiền lương như thế nào? - câu hỏi của anh Nhân (TP. HCM)
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm
Ngày 9/10/2021, tôi đang lao động ở nước Nhật theo diện xuất khẩu lao động thì gia đình tôi có liên hệ báo rằng có lệnh gọi khám sức khỏe. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi khi đi xuất khẩu lao động thì có được tạm hoãn hay miễn nghĩa vụ quân sự không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi kinh doanh đặt cược thì có phải xây dựng phương án bảo đảm an ninh trật tự hay không? Khi tuyển dụng người lao động vào làm việc tại cơ sở thì có hạn chế hay có điều kiện gì đối với người lao động làm việc tại cơ sở kinh doanh đặt cược không? Câu hỏi của anh Hòa từ Nha Trang
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về việc dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty dệt may. Trong những tháng dịch Covid-19 bùng phát, công ty tôi cắt giảm nhân lực nên tôi được cho thôi việc nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay, tôi vừa tìm được một công việc thời vụ ở một quán cà phê và có thu
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu các lao động nữ phải ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong 02 năm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị V.N.A đến từ Hà Nội.