Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan. Về thủ tục, tôi có tham khảo và thấy rằng các công ty xuất khẩu lao động yêu cầu mức đặt cọc khá cao. Vậy cho tôi hỏi, đi xuất khẩu lao động có bắt buộc phải đặt cọc tiền không. Nếu có thì khi nào được rút cọc. Xin cảm ơn
Nếu công ty có trợ cấp tiền nuôi con nhỏ và bố mẹ cùng làm chung công ty thì cả 2 cùng được hưởng mức trợ cấp hay chỉ một người? Vì hiện tôi và chồng đang làm cùng công ty nên khá quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời có thể trả lời giúp tôi về kỳ hạn cũng như hình thức trả lương do công ty quyết định hay có thể thỏa thuận?
Người dân, hộ gia đình bị thiệt hại do lũ lụt lớn có được nhà nước hỗ trợ tiền để khắc phục thiệt hại hay không? Nhà nước thực hiện hỗ trợ khẩn cấp di dời dân cư khắc phục hậu quả thiên tai như thế nào?
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động xác định thời hạn bao lâu thì phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Có những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc nào đối với người lao động nước ngoài? Câu hỏi của anh P từ Hà Nội.
Người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc có thể khiếu nại với ai? Hành vi quấy rối tình dục bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không theo quy định?
Xin chào, hiện tại tôi đang tìm hiểu về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực Luật Khuyết tật. Cho nên tôi có câu hỏi muốn được giải đáp là thủ tục nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng khuyết tật tại cộng đồng được quy định như thế nào? Mong được giải đáp.
Có phải chấm dứt hợp đồng lao động khi tham gia nghĩa vụ quân sự không? Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?
hưởng trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tuất hằng tháng, trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc, trợ cấp hằng tháng đối với công nhân cao su và người đang hưởng trợ cấp hằng tháng sau khi đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động được điều chỉnh mức hưởng theo quy định của
Tôi có một câu hỏi như sau: Cơ sở hỗ trợ nạn nhân bị mua bán phải có ít nhất bao nhiêu nhân viên? Ai có quyền cấp Giấy phép thành lập cơ sở này? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xin cho hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài có được gửi tiền lương về nước không? Câu
Tôi có một vài thắc mắc muốn hỏi, hiện nay về mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Và phương thức đóng ra sao? Mức đóng BHYT của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Chị Hà (Bắc Ninh) đã đặt câu hỏi.
Tôi có thắc mắc là bắt buộc phải nộp bản chính quyết định thôi việc thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không? Mẫu Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay được quy định thế nào? - câu hỏi của chị T.Tr (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi bên tôi là công ty may mặc muốn hỏi việc bố trí lực lượng sơ cứu cấp cứu và trang bị phương tiện, thiết bị sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc sẽ căn cứ vào các yếu tố nào? Và người lao động bên chúng tôi đã phân công vào đội sơ cứu cấp cứu có phải tham gia huấn luyện hay không? Nếu có thì thời gian huấn luyện là bao lâu? - Câu hỏi của
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp người lao động điều trị tại nước ngoài cần chuẩn bị những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin hỏi đối với tổ chức kinh tế thì mức đóng góp bắt buộc vào quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh là bao nhiêu? Trường hợp cần chi thì nội dung và thẩm quyền chi của quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh được quy định như thế nào?
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu