Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn? Doanh nghiệp phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động với mức bao nhiêu và vào thời điểm nào? Nếu doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Lê Khánh tại Dĩ An, Bình Dương.
Công ty tôi chỉ có khoảng 40 người lao động. Trong công ty không có người lao động nào có trình độ chuyên môn về y tế nên không bố trí được người làm công tác Y tế để đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên thì phải làm thế nào? Trường hợp có người đảm nhận vị trí thì có cần phải túc trực ở công ty hay không hay chỉ cần có mặt trong trường hợp khẩn
Tôi là người dân tộc Tày, tham gia dự thi chuyên viên chính (thi nâng ngạch), nhưng không có chứng chỉ ngoại ngữ. Xin hỏi, tôi có phải học tiếng Tày để được miễn thi ngoại ngữ không? Làm thế nào để tôi biết được mình đã trúng tuyển hay chưa?
Ban tư vấn cho tôi hỏi hiện nay quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn được quy định ra sao? Người lao động là người nước ngoài có được gia nhập vào công đoàn không? Căn cứ pháp lý cụ thể, cảm ơn!
Cho tôi hỏi về việc công chứng hợp đồng ủy quyền. Cụ thể, tôi đang muốn ủy quyền cho bố mẹ của mình chuyển quyền sử dụng đất. Nhưng bố mẹ tôi thì hiện đang ở quê, tôi thì đang làm việc tại TPHCM nên không thể gặp nhau được. Như vậy, tôi có thể ra phòng công chứng để chứng thực hợp đồng ủy quyền mà không có mặt bố mẹ tôi có được không?
Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho
Tôi có thắc mắc về tai nạn lao động mong sớm được giải đáp. Chồng tôi làm việc cho một công ty khai thác đá nhưng công ty không tham gia bảo hiểm, hay nói cách khác là trốn đóng bảo hiểm nhưng chồng tôi lại mới bị tai nạn lao động do đá bất ngờ sụt lún và bị suy giảm 23% khả năng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp này phía công ty có phải chịu trách
Công ty tôi dạo gần đây thường xuyên trả lương trễ cho công nhân, có tháng trễ chỉ vài ngày nhưng có tháng là trễ cả hơn tuần, vậy cho tôi hỏi nếu công ty cứ trả lương trễ cho chúng tôi như vậy thì có bị gì không? Trả lương trễ bao nhiêu ngày thì phải đền bù cho chúng tôi? - Chị Vân Anh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương của công ty không? Hiện tại tôi đang là công nhân tại khu chế xuất Tân Thuận. Hiện tại gia đình tôi đang gặp khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương trước của Công ty. Vậy tôi liên hệ bộ phận nhân sự thì họ không đồng ý, anh/chị cho tôi hỏi họ có quyền từ chối cho người lao động
Cho tôi hỏi có chi trả trợ cấp trong thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt không? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại không? Câu hỏi của chị Ánh đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi hiện tại phía doanh nghiệp tôi có một dự án cần thực hiện nên buộc một số người lao động phải tăng ca, doanh nghiệp có thể sắp xếp cho họ ở lại khu công nghiệp trong thời gian thực hiện dự án hay không? Nếu doanh nghiệp tôi không có nơi để người lưu trú và muốn xây dựng nhà ở trong khu đất công nghiệp thuộc sở hữu của doanh nghiệp cho
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Cho tôi hỏi đối với tội Sử dụng ngư cụ lợp xếp (ngư cụ bị cấm) để khai thác thủy sản thì cá nhân có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Trường hợp người vi phạm có hành vi tấn công người thi hành công vụ thì có thể bị phạt bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của anh Khang từ Đồng Nai.
Công ty tôi là công ty liên doanh, tổng giám đốc là người nước ngoài và là người đại diện theo pháp luật của công ty. Để tránh bất đồng ngôn ngữ nên trong hội nghị người lao động công ty tôi bầu Phó tổng giám đốc là người Việt Nam vào đoàn chủ tịch, Phó tổng giám đốc đại diện người lao động trả lời các câu hỏi của người lao động và cũng là người
Em ơi cho anh hỏi: Ai là người công bố di chúc hợp pháp? Có được xem là di chúc hợp pháp có nếu người để lại di chúc điểm chỉ và đồng thời ký tên khi công chứng di chúc không? Đây là câu hỏi của anh Minh Toàn đến từ Trà Vinh.
Công ty tặng quà cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thì có được quyền khấu trừ giá trị của quà tặng vào tiền lương của người đó không? Và có tính thuế thu nhập cá nhân đối với quà tặng này không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Bình Dương.
Anh có chị ruột sống ở Mỹ. Chị anh kết hôn với người nước ngoài và sinh ra một em bé, giờ bé đó Quốc tịch Mỹ. Cho anh hỏi cháu anh có được miễn thị thực không? Hồ sơ đề nghị cấp giấy miễn thị thực cho người nước ngoài là con của công dân Việt Nam như thế nào? Thời hạn cấp là bao lâu? - Câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Bài thi tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát như thế nào? Nếu 2 người có điểm thi tuyển công chức bằng nhau thì xác định người trúng tuyển như thế nào? - Câu hỏi của anh Hưng Thịnh đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho hỏi công chức có phải kê khai tài sản của người thân không? Công chức kê khai tài sản của người thân không trung thực bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Tú tại Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu không đóng kinh phí công đoàn cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào?
12:15 | 24/08/2022
