tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn
không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh của đối tượng.
- Thời gian để tính trợ cấp là thời gian làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và các hội được tính hưởng bảo hiểm xã hội và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo sổ bảo hiểm
động khuyết tật thì cần lưu ý vấn đề gì về việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm? Chúng tôi có được thỏa thuận với người lao động khuyết tật để làm thêm giờ không? Mức độ khuyết tật từ bao nhiêu % sẽ không được sử dụng họ làm thêm giờ?
Trường hợp tôm sú giống mắc bệnh đốm trắng thì có dấu hiệu dịch tễ như thế nào? Tôi cần cách tiến hành phương pháp Realtime PCR để tiến hành chẩn đoán bệnh đốm trắng ở tôm sú giống (chỉ rõ văn bản quy định giúp tôi)?
mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này.
6. Việc cho thôi việc đối với người lao động theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên và thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân
Tôi có thắc mắc là đoàn viên công đoàn không đóng đoàn phí liên tục 7 tháng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn là trong bao lâu? Trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật đối đoàn viên công đoàn có hành vi vi phạm? - Câu hỏi của anh Huỳnh Phương (TP. HCM).
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Em có câu hỏi liên quan đến hành vi bạo lực gia đình. Em và chồng lấy nhau cũng đã được 06 năm. Chồng em thời gian gần đây rất hay đánh đập em. Cụ thể, cứ mỗi lần say sỉn hay có chuyện gì bực tức trong lòng là anh ấy lại đánh em. Cách đây 02 tháng anh ấy đã bị xử phạt 7.500.000 đồng về hành vi này. Đến nay, anh ấy vẫn không có dấu hiệu thay đổi và
nhân dân Thành phố xét, tặng thưởng.
- Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố thuộc Sở Nội vụ TP. Hà Nội chịu trách nhiệm:
+ Rà soát, thẩm định hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; lấy ý kiến các đơn vị liên quan (nếu thấy cần thiết), tổng hợp trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố xem xét;
+ Tổng hợp, tham mưu báo cáo Ban Cán sự đảng
thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó giáo viên nghỉ việc để đi khám bệnh thì sẽ không được hưởng nguyên lương. Trường hợp này giáo viên có thể làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của giáo viên đang tham gia bảo hiểm xã hội ra sao?
Căn cứ Điều 100 Luật
Xin chào, tôi có thói quen chạy thể dục vào mỗi sáng sớm, hôm nay đang chạy ngang qua rừng tràm thì tôi phát hiện một em bé sơ sinh khoảng 2kg còn nguyên dây rốn bị chôn tại đây. Tôi và chồng nhanh chóng mang em bé đến trạm y tế gần nhà để cấp cứu nhưng không qua khỏi. Cho tôi hỏi trong trường hợp này nếu tìm ra người mẹ em bé thì người mẹ có phải
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
ngày thực hiện nhiệm vụ thể hiện quá trình điều trị bệnh do có liên quan trực tiếp đến việc thực hiện nhiệm vụ cấp bách, nguy hiểm của bệnh viện tuyến huyện hoặc trung tâm y tế huyện hoặc tương đương trở lên (bao gồm cả bệnh viện quân đội, công an).
Trường hợp chưa điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có phiếu khám sức khỏe định kỳ hoặc
vượt qua bệnh tật để sống vui, sống khỏe. Từ đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cộng đồng, xã hội trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho trẻ em.
Theo quy định trên, mục đích hoạt động của Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam là từ thiện, hỗ trợ, giúp đỡ những bệnh nhi có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo, giúp các em vượt qua bệnh
, dân tộc:
...
11. Thông tin về y tế, dân số:
a) Thông tin bảo vệ sức khỏe lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước;
b) Chủng, giống vi sinh vật mới phát hiện liên quan đến sức khỏe, tính mạng con người; mẫu vật, nguồn gen, vùng nuôi trồng dược liệu quý hiếm;
c) Quy trình sản xuất dược liệu, thuốc sinh học quý hiếm;
d) Thông tin, tài liệu, số liệu
Bạo hành trẻ em tại chính mái ấm tình thương có phải là tình tiết tăng nặng? Mức phạt vi phạm hành chính cao nhất đối với hành vi bạo hành trẻ em? Xử lý như nào khi phát hiện hành vi bạo hành trẻ em?
Cho tôi hỏi, phạm nhân là người chuyển đổi giới tính ở tù sẽ được giam giữ tại khu giam giữ riêng đúng không? Phạm nhân có con dưới bao nhiêu tháng tuổi theo mẹ vào trại giam thì được giam giữ tại khu giam giữ riêng? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Bao nhiêu tuổi hết đi nghĩa vụ quân sự? Năm nay tôi 25 tuổi mà không biết là đủ để thuộc dạng hết tuổi nghĩa vụ quân sự hay chưa vậy? Và đồng thời nếu tôi có lệnh gọi khám sức khỏe mà tôi không tham gia có được hay không vậy? Có bị vi phạm gì hay không? Tôi cảm ơn! Câu hỏi đến từ bạn Tùng đến từ Hà Nội.
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật là gì?
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ
Hướng dẫn giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động theo Công văn 747/TTr-TTLĐ như thế nào?
Căn cứ Công văn 747/TTr-TTLĐ năm 2023 hướng dẫn về việc giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động.
Theo đó, phúc đáp Công văn 3858/BHXH-CSXH ngày 20/11/2023 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về vướng mắc trong giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức trợ cấp hàng tháng cho người lao động bị suy giảm 45% khả năng lao động được tính như thế nào? Khi nào thì người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động?
15:03 | 09/06/2022
.png)
