Cho tôi hỏi những vị trí công tác nào trong các cơ quan thuộc Bộ Xây dựng liên quan đến quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công phải định kỳ chuyển đổi? Chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan thuộc Bộ Xây dựng trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Kha từ Thanh Hóa.
Bị công an phạt hành chính ở địa phương về hành vi đánh bạc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Công ty anh có nhân sự (người lao động) vừa mới bị xử phạt hành chính về hành vi đánh bạc tại địa phương, công ty cho nghỉ phép 2 ngày trước đó, hiện tại bên công ty anh cho tạm nghỉ việc 3 ngày nay rồi. Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ anh H.L ở Long
Tổ chức Đảng có thẩm quyền kết luận Đảng viên dự bị A có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật và đã nhiều lần mời đến làm việc nhưng đồng chí A không có mặt và không có lý do chính đáng. Trường hợp này, tổ chức đảng có thẩm quyền có xem xét, xử lý kỷ luật đảng viên dự bị A hay không? - Câu hỏi của Minh Khang (Phú Yên)
Nội dung giám sát của công dân trong quản lý và sử dụng đất đai bao gồm những gì? Giám sát của công dân trong quản lý, sử dụng đất đai được thực hiện dưới hình thức nào? Cơ quan nhận được phản ánh, kiến nghị của công dân, tổ chức đại diện cho người dân phải có trách nhiệm như thế nào?
Người lao động đi trễ về sớm có bị xử lý kỷ luật bằng cách khấu trừ tiền lương? Nếu không mà doanh nghiệp xử lý kỷ luật người lao động bằng cách khẩu trừ tiền lương thì bị phạt tiền bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về Hợp đồng đối tác công tư thành lập chương trình PPP của các bên đối tác công và tư. Tôi muốn hỏi là sau khi Hợp đồng đối tác công tư thành lập chương trình PPP được ký kết thì cơ quan đầu mối quản lý chuyên môn phải thực hiện công việc gì? - Câu hỏi của anh Ân (TP. HCM)
Dạo gần đây tôi thấy khá bức xúc trước hành vi của các em học sinh trung học cơ sở tầm khoảng lớp 6, lớp 7 đã dùng dép ném vào cô giáo dạy âm nhạc, không biết các em này sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị đuổi học không? Đây là câu hỏi của chị A.H đến từ Tuyên Quang.
Em muốn hỏi tập sự hành nghề luật sư có được đi cùng luật sư để tham gia các vụ việc mà luật sư hướng dẫn đang xử lý không? Nếu kết quả tập sự hành nghề luật sự không đạt yêu cầu thì có phải tập sự lại từ đầu không? Mong được hỗ trợ.
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Hiện vợ chồng tôi là giáo viên do sơ xuất sinh con thứ ba ngoài ý muốn và hiện nay chúng tôi bị kỷ luật với hình thức khiển trách và dừng nâng lương 3 năm thì có đúng luật không? Và vợ chồng tôi là giáo viên giỏi nhiều năm liền thì có được xem xét giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật không?
sản xuất tái chế dầu nhớt và xay nghiền xỉ nhôm vì ông T không có bất kỳ một giấy tờ, hồ sơ gì của cơ quan có thẩm quyền cấp phép hoạt động sản xuất nêu trên. Để xử lý đúng theo quy định pháp luật thì UBND xã chúng tôi còn đang lúng túng chưa tìm được chế tài để xử lý. Chúng tôi muốn hỏi là để giải quyết trường hợp trên, chúng tôi phải xử lý như thế
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Viên chức quản lý bị kỷ luật chưa đến mức cách chức thì viên chức này không bị miễn nhiệm đúng không? Nếu có thì quy định này đang ở văn bản nào, em hướng dẫn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi quy định về trường hợp nếu có sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng thì phải xử lý theo phương án nào? Xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng thì phải khai báo như thế nào để thuận tiện cho việc điều tra của cơ quan chức năng? Xin cảm ơn, câu hỏi của M.Q (Hà Nội).