Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Em ơi cho anh hỏi: Công ty của anh là công ty trách nhiệm 2 thành viên trở lên thì bây giờ anh muốn phát hành cổ phần có được không? Nếu được anh cần làm gì? Đây là câu hỏi của anh Hoài Lâm đến từ Vĩnh Long.
đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng liên quan đến thủ công mỹ nghệ như lục bình, tre, trúc. Bên mình muốn nhận một bạn nhỏ 14 tuổi vào làm có được không? Cho mình hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì, và cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Như Huỳnh đến từ Sóc Trăng.
Cho tôi hỏi hành vi lắp thêm đèn trợ sáng vào xe máy thì có phải bị cấm không? Nếu bị cấm thì sẽ bị phạt thế nào nếu bị kiểm tra phát hiện? Và cảnh sát trật tự có thẩm quyền xử phạt hành vi lắp thêm đèn trợ sáng vào xe máy của người điều khiển xe không? Trên đây là câu hỏi thắc mắc của anh Bảo Nhân đến từ Đồng Nai.
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Chị ơi em đang tìm hiểu các trường có đào tạo ngành marketing thương mại trình độ cao đẳng, cụ thể là nếu em học ngành này thì khi ra trường em có thể làm những công việc nào ạ? Em phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới được tốt nghiêp? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hằng đến từ Long An.
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ trình độ trung cấp thì sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc gì? Học ngành này thì phải học tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới được ra trường ạ? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hòa đến từ Long An.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị kinh doanh xăng dầu và gas trình độ trung cấp sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới được ra trường ạ? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Mỹ đến từ Long An.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành kế toán doanh nghiệp trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm ở những vị trí công việc nào? Học ngành này ở trình độ cao đẳng thì phải đáp ứng tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Nội dung câu hỏi của anh Hữu Quang tại Tp. Đà Lạt.
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành quản trị lữ hành trình độ trung cấp thì người học sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này thì người học phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Trà đến từ Lâm Đồng.
Chị ơi cho em hỏi: Người học nghiệp vụ lễ tân trình độ trung cấp thì sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học nghiệp vụ lễ tân trình độ trung cấp thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Xuân Quỳnh đến từ Vĩnh Phúc.
Ép người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử phạt doanh nghiệp thực hiện hành vi này không? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Nội).
Tôi ở Thành phố Hồ Chí Minh có đăng ký làm ở bộ phận giao hàng của Grab, phía công ty có yêu cầu phiếu lý lịch tư pháp của tôi. Vậy tôi phải xin phiếu lý lịch tư pháp ở đâu? Chuẩn bị hồ sơ gì? Lệ phí để được cấp lý lịch tư pháp là bao nhiêu?
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Tấn Hiếu - Quận Phú Nhuận.
làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có phải bồi thường cho người lao động bị suy giảm 40% do bị tai nạn trong giờ nghỉ giải lao không?
08:07 | 07/05/2022
