Công ty tôi có một số hạng mục công trình đầu tư xây dựng sắp hoàn thành và sẽ đưa vào kinh doanh ví dụ như khách sạn; nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ. Theo như thông tin công ty tôi được người ta cho biết thì các hạng mục công trình kinh doanh trên của công ty tôi bắt buộc phải trang bị hệ thống báo cháy tự động. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm
Tôi đã đóng bảo hiểm y tế tại công ty. Tôi phải cấp lại thẻ bảo hiểm y tế mới do đổi nơi khám, chữa bệnh ban đầu. Vừa qua, tôi muốn đi khám bệnh nhưng chưa có thẻ. Nhân viên y tế trả lời, tôi đi khám, giữ hóa đơn và đến cơ quan Bảo hiểm xã hội để được hoàn tiền. Vậy, trường hợp của tôi có được hoàn tiền khám bệnh không? Trường hợp này nếu được mức
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 11 năm, đến nay tôi được công ty giải quyết cho nghỉ việc. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không và thời hạn nhận trợ cấp thất nghiệp là bao lâu?
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Nếu công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có làm hồ sơ nhận tiền thai sản được không? Em dự định sẽ nghỉ việc về quê, nghỉ trước khi sinh 4 tháng. Em đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 10/2019, vậy em có được hưởng đầy đủ chế độ thai sản không ạ? Em đã làm thủ tục báo giảm nghỉ việc ở công ty từ tháng 4/2020. Nếu về quê thì em phải liên hệ đến đâu
Tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp. Sắp tới tôi phải đi nhổ răng khôn, vậy tôi có được chi trả bảo hiểm y tế không? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thêm, em của tôi hiện tại đang có thai nhưng chưa tham gia bảo hiểm y tế bao giờ, hiện tại thì em tôi không có làm công việc gì, chỉ ở nhà thôi thì có được tham gia bảo hiểm y tế không?
Em đang thắc mắc là do em sẩy thai 13 tuần nên em vừa được công ty cho nghỉ theo chế độ của BHXH. Vậy sau này quay lại làm việc thì em xin thêm để nghỉ dưỡng sức được không? Công ty hay cơ quan BHXH hay bác sĩ sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức cho em? Vì bác sĩ có cho giấy nghỉ hưởng BHXH, em có thể nghỉ theo chỉ định của bác sĩ được
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khai trình việc sử dụng lao động. Cho tôi hỏi công ty phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan nào? Không khai trình thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc như sau: Công ty luật nước ngoài hành nghề tại Việt Nam được cử luật sư của mình tham gia tố tụng với tư cách người bào chữa không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức. Cho tôi hỏi mẫu Bản thông báo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức của công ty đại chúng mới nhất hiện nay thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.Y.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu báo cáo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức của công ty đại chúng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tôi mong có thể nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty anh dự định tuyển vài bạn người học nghề, tập nghề và giữ lại làm việc thì có phải xin cấp phép hay báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp! Đây là câu hỏi của anh A.B đến từ Nghệ An.
Công ty cổ phần chậm nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng 2 tháng thì có thể bị xử phạt hành chính ra sao? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty cổ phần chậm nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng 2 tháng là bao lâu? - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang).
Những trường hợp nào loại trừ trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong quá trình thi công xây dựng? Thắc mắc của anh D.H ở Quảng Nam.
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Sổ bảo hiểm xã hội là do kế toán của đơn vị giữ hay là phát cho cá nhân cầm ạ? Người sử dụng lao động có trách nhiệm và quyền gì khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm của người lao động về việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hạng mục công trình đầu tư xây dựng như khách sạn, nhà khách, nhà nghỉ và nhà trọ có bắt buộc phải trang bị hệ thống báo cháy tự động hay không?
22:00 | 11/06/2022
