Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tiền lương làm thêm giờ?

Pháp luật Làm việc 8h một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất bao nhiêu phút? Không cho người lao động nghỉ giữa giờ thì công ty bị xử phạt thế nào? 14:02 | 01/02/2024
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ giữa giờ của người lao động như sau: Làm việc 8h một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất bao nhiêu phút? Không cho người lao động nghỉ giữa giờ thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Pháp luật Những điều doanh nghiệp và người sử dụng lao động cần lưu ý về số giờ làm thêm của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19? 11:32 | 28/04/2022
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh
Pháp luật Tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi người lao động làm việc không? 20:02 | 07/08/2022
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Pháp luật Công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không? 17:34 | 07/06/2022
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Pháp luật Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được ký mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Pháp luật Chế độ chính sách hưởng đối giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh? 17:49 | 12/09/2022
Vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên trung học cơ sở làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh theo luật giáo dục mới? Các chế độ chính sách hưởng đối giáo viên làm Tổng phụ trách Đội gồm những chế độ, chính sách nào?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty? NLĐ đã cam kết nhưng vi phạm, công ty được phép xử lý kỷ luật ở mức độ nào?
Pháp luật
Chủ đầu tư xây dựng kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp phải nêu rõ những gì trong hợp đồng cho thuê đất với bên thuê đất?
Pháp luật
Mẫu bản án phúc thẩm trong tố tụng dân sự mới nhất hiện nay? Hướng dẫn viết mẫu bản án phúc thẩm?
Pháp luật
Người được bảo hiểm tiền gửi là ai? Khi nhận tiền bảo hiểm, người được bảo hiểm tiền gửi phải xuất trình các giấy tờ nào?
Pháp luật
KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không?
Pháp luật
Mẫu biên bản ghi nhận sự tự nguyện ly hôn và hòa giải thành mới nhất hiện nay? Hướng dẫn viết mẫu?
Pháp luật
Chức năng của Trung tâm khí tượng thủy văn quốc gia? Trung tâm khí tượng thủy văn quốc gia có tài khoản riêng không?
Pháp luật
Hướng dẫn đăng nhập, đăng ký tài khoản thuế điện tử trên trang của Tổng cục thuế nhanh chóng, chính xác?
Pháp luật
Đăng ký hành nghề kiểm toán cần có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán trong hồ sơ không?
Pháp luật
Tiêu chuẩn đề nghị xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba? Huân chương lao động bao gồm bao nhiêu hạng?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào