Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công việc nặng nhọc nguy hiểm?

Pháp luật Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng được ban hành về nội dung gì? 08:24 | 19/04/2024
. Chú trọng công tác đánh giá tác động môi trường, nhất là đối với các dự án đầu tư khai thác, sản xuất công nghiệp, xây lắp, nơi có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; thường xuyên rà soát, bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, bệnh nghề nghiệp. Thực hiện
Pháp luật Từ 01/7/2022, tăng tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc, BHYT mà NLĐ và doanh nghiệp cần biết? 15:43 | 12/06/2022
đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. - Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường. - Với người
Pháp luật Thủ tục cấp lại sổ BHXH mới nhất? Hồ sơ đăng ký cấp lại sổ BHXH theo Quyết định 1318 gồm những gì? 16:50 | 02/10/2023
hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1318/QĐ-BHXH 2023. Thời hạn giải quyết thủ tục cấp lại sổ BHXH được xác định như sau: Cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; sổ BHXH mất, hỏng; cộng nối thời gian nhưng không phải đóng BHXH, điều chỉnh làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Pháp luật Có thể thỏa thuận tăng số ngày nghỉ và hỗ trợ thêm phụ cấp cho người lao động khi không có đơn hàng không? 10:05 | 01/03/2023
Do đơn hàng của nhà máy giảm, nhằm không cắt giảm nhân lực và cũng không chấm dứt HĐLĐ có xác định thời hạn, công ty đã họp với BCHCĐ kêu gọi người lao động tăng thêm số ngày nghỉ trong tháng. Mỗi tháng từ 1 đến 2 ngày. Những ngày nghỉ này công ty hỗ trợ thêm khoản tiền bằng lương tối thiểu vùng và các khoản trợ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở
Pháp luật Người lao động kết hôn nghỉ làm thì có được hưởng nguyên lương không? Trường hợp nào nghỉ không cần sự đồng ý của người sử dụng lao động? 09:05 | 08/05/2022
Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
Pháp luật Lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? 08:23 | 16/11/2023
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Pháp luật Người lao động dưới 15 tuổi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được thì người lao động dưới 15 tuổi nghỉ hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ lễ không? 00:02 | 17/04/2024
năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới
Pháp luật Trong thời gian học nghề người lao động có được công ty trả lương hay không? Tiền lương mà họ có thể nhận được là bao nhiêu? 16:29 | 08/08/2022
Trong thời gian học nghề thì người lao động có được công ty trả lương hay không? Cho tôi hỏi trong quá trình đang học nghề ở công ty thì tôi có được công ty trả lương cho không? Nếu được thì số tiền lương mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu? Nếu công ty không trả cho tôi thì liệu có bị xử phạt gì không?
Pháp luật Nghỉ ốm 5 ngày có giấy ra viện thì chế độ hưởng ốm đau sẽ được những gì? Lương tại cơ quan có bị trừ không và trừ như thế nào? 13:09 | 08/05/2022
và được quy định như sau: a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao
Pháp luật Có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? 01:02 | 25/05/2024
sử dụng lao động xem xét, quyết định việc thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1 (13.000 đồng) đối với người lao động không làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểmnặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định nhưng đang làm việc trong điều kiện lao
Pháp luật Các cơ sở giáo dục đại học được quy định về công tác chăm sóc sức khỏe người học và bảo đảm vệ sinh tại trường như thế nào? 02:01 | 18/03/2023
-BYT. - Phòng thí nghiệm, thực nghiệm, khu, xưởng thực hành phải bảo đảm quy định về tiếng ồn tại Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia số QCVN 24:2016/BYT ban hành kèm theo Thông tư số 24/2016/TT-BYT. - Phòng thí nghiệm, thực nghiệm, khu, xưởng thực hành phục vụ dạy và học ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải thực
Pháp luật Bồi thường thiệt hại trong trường hợp người học nghề gây ra tai nạn thì ai sẽ chịu trách nhiệm chi trả? 09:24 | 12/12/2023
phải có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu học nghề. Người học nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao. (4) Trong thời gian học nghề, nếu người học nghề
Pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu? 10:40 | 05/05/2022
thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Căn cứ theo Điều 35 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động như sau: (1) Thực hiện quan trắc đầy đủ yếu tố có hại được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động do cơ sở lao động lập. Đối với nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm
Pháp luật Mỗi tháng giải quyết nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu lần? Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ ốm đau? 14:42 | 13/04/2022
, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy
Pháp luật Nhân viên chưa nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hay không? 11:28 | 28/03/2022
Nhân viên chưa nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hay không? Mình có xem luật nhưng chưa có điều khoản về vấn đề này, mong được tư vấn cụ thể! Bên cạnh đó, mình cũng muốn cập nhật mức lương tối thiểu vùng gần đây để tiện cho việc cập nhật. Cám ơn nhiều lắm!
Pháp luật Người thân kết hôn, viên chức nghỉ thì có được hưởng lương không? Muốn nghỉ thêm vượt quá thời gian pháp luật quy định có được không? 16:16 | 20/06/2022
một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; c) 16 ngày làm việc đối
Pháp luật Tuổi nghỉ hưu của người lao động vào năm 2023 là bao nhiêu? Mỗi năm độ tuổi nghỉ hưu của người lao động có tăng lên không? 20:33 | 19/09/2022
60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. 3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Có tên giống cây trồng và lưu mẫu giống cây trồng theo hình thức lưu vật liệu nhân giống cây trồng thì được cấp Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng đúng không?
Pháp luật
Hướng dẫn thanh toán nguyện vọng 2024 bằng Viettel Money? Nộp lệ phí xét tuyển đại học 2024 qua Ví điện tử Viettel Money thế nào?
Pháp luật
Quyết định giải quyết đề nghị buộc người được hưởng án treo phải chấp hành hình phạt tù có được kháng cáo không?
Pháp luật
Lịch đi học lại 2024 2025 của 63 tỉnh thành là tháng mấy? Học sinh đi học lại 2024 2025 vào tháng mấy?
Pháp luật
Giá tài sản kê biên để thi hành án dân sự đối với động sản do đương sự thoả thuận có phải là giá khởi điểm để bán đấu giá không?
Pháp luật
IO Link wireless có thuộc danh mục công nghệ cao được ưu tiên đầu tư phát triển theo quy định của pháp luật hay không?
Pháp luật
Hướng dẫn thanh toán nguyện vọng đại học năm 2024 online chính xác, nhanh chóng? Thanh toán nguyện vọng 2024 bằng ngân hàng nào?
Pháp luật
Trưng bày hàng giả, hàng vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của thương nhân khác để so sánh với hàng hoá của mình tại hội chợ thương mại được không?
Pháp luật
Phải có tên giống vật nuôi thì mới được công nhận giống vật nuôi mới theo quy định của pháp luật đúng không?
Pháp luật
Ngân hàng Nhà nước có được thiết lập quan hệ giao dịch ngoại tệ với chi nhánh của tổ chức tín dụng được phép không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào