Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động hết hạn?

Pháp luật Người lao động là F0 đang hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội thì có được nhận lương từ người sử dụng lao động không? 16:56 | 15/03/2022
Người lao động là F0 đang hưởng chế độ BHXH thì có được nhận lương từ người sử dụng lao động không? Cụ thể là tôi bị mắc covid-19, nên khi điều trị bệnh tôi có xin nghỉ phép để chữa bệnh. Vậy tôi có được công ty thanh toán lương hay không? 
Pháp luật Có thể giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại nơi người lao động không được đình công thông qua Hội đồng trọng tài lao động hay không? 09:43 | 16/02/2023
Cho tôi hỏi ở những nơi nào mà khi có xảy ra tranh chấp lao động thì người lao động không được phép đình công? Tranh chấp lao động tập thể tại những nơi đó có thể giải quyết thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của chị Sương từ TP.HCM
Pháp luật Việc xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện trong những trường hợp nào? 10:10 | 04/04/2023
Cho tôi hỏi việc xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện trong những trường hợp nào? Người sử dụng lao động hay người lao động phải có trách nhiệm trong việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Câu hỏi của anh Quang từ Đồng Nai.
Pháp luật Lừa đảo xuất khẩu lao động để chiếm đoạt tài sản hơn 300 triệu đồng có thể bị ở tù bao nhiêu năm? 11:31 | 28/12/2023
Gần đây tôi đọc thấy nhiều tin tức về việc lừa làm nhanh thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật Bản nhằm mục đích lừa đảo chiếm đoạt tiền cọc của khách hàng. Vậy cho hỏi trường hợp lừa đảo xuất khẩu lao động để chiếm đoạt tài sản trị giá hơn 300 triệu đồng sẽ bị ở tù bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh H. (Hà Tĩnh)
Pháp luật Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu áp dụng cho trường hợp nào? Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu? 10:09 | 24/07/2024
Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu áp dụng cho trường hợp nào? Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu? Việc tăng, giảm thời gian đối với hợp đồng theo thời gian với nhà thầu có phải sửa đổi hợp đồng không?
Pháp luật Công ty có quyền khấu trừ tiền lương của người lao động khi người lao động vi phạm nội quy công ty không? 14:07 | 12/08/2022
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Pháp luật Người sử dụng lao động không trả tiền phép năm cho người lao động có phải hành vi vi phạm pháp luật không? 09:54 | 08/05/2022
, nguy hiểm; + 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. - Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. - Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng
Pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh: Người sử dụng lao động lập danh sách người lao động đề nghị được hỗ trợ tiền thuê nhà như thế nào? 10:40 | 04/05/2022
Tôi có xem thời sự và biết được Chính phủ đang có chính sách hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà do đại dịch Covid-19. Tôi đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cho tôi hỏi tôi sẽ đăng ký với cơ quan nào để nhận được hỗ trợ tiền thuê nhà? Tôi xin cảm ơn!
Pháp luật Thời hạn thẻ tạm trú đối với người lao động nước ngoài là bao lâu? Người lao động nước ngoài nghỉ việc thì có cần trả lại thẻ tạm trú không? 15:18 | 03/08/2022
Tôi muốn hỏi một số vấn đề sau, người lao động nước ngoài tại Việt Nam được cấp thẻ tạm trú theo ký hiệu thị thực có đúng không? Thời hạn của thẻ tạm trú đối với người lao động nước ngoài là bao lâu, khi nghỉ việc thì có cần trả lại thẻ tạm trú không?
Pháp luật Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không? 05:01 | 26/05/2022
người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại
Pháp luật Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức kí hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào? 18:30 | 19/06/2022
Tôi muốn hỏi giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào? Tôi là viên chức tại Trường tiểu học X ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì có lý do nên tôi xin thôi việc. Tôi được Nhà trường giải quyết chế độ thôi việc vào tháng 03 năm 2021, tôi chấm dứt hợp đồng làm việc đúng
Pháp luật Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội ở một công ty, công ty thứ hai có cần đóng bảo hiểm xã hội không? 00:40 | 07/05/2022
Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Pháp luật Lãnh trợ cấp thất nghiệp tính theo lương tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp hay cộng hết tất cả thời gian đóng rồi chia ra bình quân? 17:08 | 07/05/2022
Cho em hỏi là bảo hiểm thất nghiệp mình lãnh là tính theo lương tháng cuối cùng mình đóng bảo hiểm hay là cộng hết tất cả thời gian đóng rồi chia ra bình quân ạ? Bởi vì em đang thất nghiệp và em muốn nhận trợ cấp này. Cám ơn vì đã tư vấn cho em!
Pháp luật Người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không? 14:10 | 26/02/2024
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
Pháp luật Người lao động đi làm vài ngày sau đó nghỉ thì có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp này không? 16:26 | 09/04/2024
Năm 2023, những loại hợp đồng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, do bên chị có những nhân viên mới làm có vài ngày đã nghỉ mà bên nhà nước bắt phải đóng bảo hiểm nên chị chưa rõ lắm? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Kiên Giang.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Bên chuyển nhượng quyền thu phí sử dụng hay bên nhận chuyển nhượng có trách nhiệm bảo trì công trình thuộc tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ?
Pháp luật
Quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ được chuyển nhượng có thời hạn trong phạm vi tài sản nào?
Pháp luật
Trong quá trình giải quyết thủ tục phá sản những trường hợp nào phải từ chối hoặc thay đổi thẩm phán?
Pháp luật
Chỉ định thầu đối với gói thầu có quy mô lớn, phức tạp phải được thực hiện trong thời hạn bao lâu?
Pháp luật
Sử dụng dịch vụ viễn thông nhằm xâm phạm an ninh quốc gia có phải là một trong những hành vi bị nghiêm cấm?
Pháp luật
Nhà thầu trúng thầu do tham gia đánh giá hồ sơ dự thầu trong hoạt động đấu thầu thì sẽ bị hủy thầu đúng không?
Pháp luật
Tệp tin file đăng tải trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia sử dụng phông chữ nào theo quy định?
Pháp luật
Các loại công trình hạ tầng đo đạc là gì? Xây dựng công trình hạ tầng đo đạc có cần cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt hay không?
Pháp luật
Chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong quá trình giải quyết yêu cầu mở thủ tục phá sản không?
Pháp luật
Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ không thực hiện được nhiệm vụ do Nhà nước giao trong vòng mấy năm thì bị xem xét giải thể?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào