Tôi có câu hỏi là thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
trạng khẩn cấp.
5. Người chuẩn bị phạm tội này, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm.
6. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt quản chế, cấm cư trú từ 01 năm đến 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.
Theo quy định trên, người dùng mã tấu đe dọa nhân viên để cướp 5 hộp bánh Trung thu và 2
Em làm ở công ty được 2 năm và đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mới vào đến giờ, em đang có bầu 8 tháng mà công ty vì khó khăn nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ với một số người, trong đó có em. Và giờ em đẻ em có được hưởng tiền bảo hiểm không? Mức hưởng của em gồm những gì ạ? Và em nộp hồ sơ ở đâu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Ban tư vấn cho hỏi công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên có bao nhiêu thành viên? Vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên được quy định như thế nào? Quy định pháp luật về vấn đề này ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Vĩnh Long.
Công ty có hai người đại diện theo pháp luật (A và B). Giả sử ông A là người thứ 2 đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp, không thường xuyên có mặt tại Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Không có lương phát sinh tại Việt Nam, lương của ông A sẽ do công ty mẹ chi trả toàn bộ tại Nhật thì có vấn đề gì không?
Cho em hỏi công ty phá sản thì nhân viên có được ưu tiên trả lương trước không? Hay là phải trả nợ cho chủ nợ trước rồi còn lại mới trả lương cho nhân viên vì em làm việc tại một xí nghiệp may. Nhưng năm gần đây xí nghiệp làm ăn thua lỗ nhiều, nợ rất nhiều. Chủ nợ còn đến xí nghiệp để đòi tiền. Xí nghiệp cũng đã thế chấp một số tài sản cho ngân
Giám đốc công ty chúng tôi muốn hỏi là với cương vị là Giám đốc công ty thì Giám đốc có quyền biết chi tiêu/quỹ công đoàn hay không?
Nếu có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào, không có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào?
Cho tôi hỏi: Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Câu hỏi của chị Nhi đến từ Đồng Tháp.
Tôi là chủ hộ kinh doanh, ngành nghề kinh doanh là sản xuất và lắp đặt đồ nội thất các loại. 1/2019, tôi có ký với doanh nghiệp A Hợp đồng thiết kế và thi công nội thất, thời hạn thanh toán là 12/2019 nhưng đến nay doanh nghiệp A vẫn chưa hoàn thành nghĩa vụ. Tôi được biết, do ảnh hưởng của dịch covid 19, doanh nghiệp đã làm thủ tục giải thể. Vậy
Kính chào luật sư. Em hiện cư trú tại H. Củ Chi - Tp. HCM. Em có một thửa đất số 764 - tờ bản đồ số 13 xã Tân Thạnh Đông - Củ Chi. Diện tích thửa đất là 12x18 m2. Đất thổ cư 100%. Em đã xây nhà diện tích 6x18 m2 và đã hoàn công vào tháng 11/2018. Nay em muốn làm thủ tục tách thửa cho thửa đất trên thành 2 thửa với diện tích như sau: Thửa 1 đất
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Tôi đang làm kế toán tại một công ty tư nhân. Tôi không vi phạm gì nhưng bị công ty thông báo cho nghỉ việc mà không nêu lý do. Khi bị công ty yêu cầu nghỉ việc tôi cũng chấp hành nhưng công ty không chịu trả tháng tiền lương còn nợ và cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi đang chuẩn bị nộp đơn khởi kiện công ty nhưng còn đang lo ngại
Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan nghiệp vụ công an mới theo chính sách cải cách tiền lương còn xây dựng theo cấp bậc quân hàm không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Công ty em là Cty TNHH hai thành viên trở lên. Cách đây 2 năm, một thành viên góp vốn mất nhưng không để lại di chúc. Các công việc kinh doanh của công ty vẫn tiếp tục được diễn ra bình thường. Tuy nhiên, hiện tại thì Giám đốc công ty xin nghỉ việc và giao lại cho một người khác ngoài công ty, nên bị bế tắc trong việc chuyển đổi do chưa thực hiện
tháng 2 mới sinh. Giờ mình mà nghỉ việc ở công ty luôn thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu giờ không nghỉ việc nhưng công ty cứ nợ bảo hiểm xã hội thì đến tháng 12 mình nghỉ việc công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có nộp hồ sơ hưởng thai sản được không? Có quy định thời hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản khi đã nghỉ việc không? Trên đây là
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau giám đốc công ty luật nước ngoài không được gia hạn Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam thì công ty có bị chấm dứt hoạt động không? Câu hỏi của chị V.M.A đến từ TP.HCM.
Người lao động nước ngoài có cần đóng bảo hiểm y tế hay không? Công ty em có sếp là người nước ngoài (người này là thành viên góp vốn của công ty TNHH 2 thành viên), thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Hằng tháng công ty e trả lương cho sếp (có làm hợp đồng), thì mức lương này ngoài chịu thuế thu nhập cá nhân có phải bắt buộc tham gia bảo
Có thể cho tôi biết khái niệm về sao y bản chính là gì không? Công ty có quyền tự đóng dấu sao y bản chính giấy tờ không? Về hồ sơ đăng ký mẫu con dấu mới đối mỗi cá nhân, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc trường hợp phải đăng ký con dấu sẽ có yêu cầu gì? Tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn.
Xin cho hỏi, công ty chúng tôi mới dạng đăng ký upcom, chưa phải là công ty niêm yết, vậy có cần phải có thành viên Hội đồng quản trị độc lập không? Cho tôi hỏi thêm, quyền và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị trong công ty đại chúng là gì?
Tôi có dự định thành lập một công ty đầu tư chứng khoán. Nhưng tôi được biết công ty đầu tư chứng khoán lại có 02 hình thức. Do đó cho tôi hỏi muốn được cấp giấy phép thành lập và hoạt động thì công ty đầu tư chứng khoán cần đảm bảo điều kiện về vốn như thế nào? Các điều kiện còn lại ra sao và hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì đối với cả 02 hình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền?
11:20 | 22/11/2023
.jpg)
