những nội dung nào? Nếu hợp đồng lao động kết thúc vào 31.12.2022 thì công ty có phải thông báo trước 30 ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn không? Mong được giải đáp!
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.
5. Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
6. Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
Doanh nghiệp có bị tuyên mất khả năng thanh toán khi giá trị của tài sản bảo đảm vượt quá khoản nợ có bảo đảm mà doanh nghiệp phải thanh toán cho chủ nợ có bảo đảm? Khoản nợ có bảo đảm chưa được thanh toán do giá trị tài sản bảo đảm không đủ thanh toán nợ có được trả khi DN phá sản không? câu hỏi của anh Tân (Huế).
trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh
doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh
Tiền thưởng Tết Nguyên đán theo thâm niên của người lao động có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mức giảm trừ gia cảnh đối với người nộp thuế trước khi tính thuế thu nhập cá nhân hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Hà Nội).
.
2. Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện về cơ sở, vật chất
Vợ chồng thường xuyên cãi vã, không hạnh phúc nên tôi và vợ đã ly hôn. Sau khi ly hôn, vợ tôi được quyền nuôi hai con nhưng nhiều lần ngăn cản quyền được thăm và chăm sóc hai con của tôi. Xin hỏi, hành vi ngăn cản tôi gặp con có phải là hành vi bạo lực gia đình không? Việc ngăn cản tôi gặp con sẽ bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt hành chính
Lễ Thất tịch là ngày lễ dành cho ai? Người lao động muốn nghỉ làm vào ngày lễ Thất tịch thì có được hay không? Theo quy định hiện nay thì người lao động đi làm vào ngày lễ Thất tịch có được nhận thưởng không?
, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác về vật chất
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật chế tài đối với hành vi cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến dự án PPP không đầy đủ là gì? Câu hỏi của anh A.P.Q đến từ Thái Bình.
ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Như vậy với phương án này, dịp nghỉ tết Âm lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Theo ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Nhân viên có quyền đề nghị hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
Hợp đồng lao
nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
C. Tất cả các đáp án trên.
Câu 10: Luật ATVSLĐ quy định, người sử dụng lao động có nghĩa vụ nào dưới đây?
A. Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ.
B. Trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động, bảo đảm ATVSLĐ.
C. Thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát
đóng BHTN thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:
Điều 2. Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ
phối): mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
(3) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở sau đây đóng đoàn phí hàng tháng bằng
khi có yêu cầu theo quy định tại Khoản 1 Điều 11 Luật Khám bệnh, chữa bệnh. Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điện tử có các trường thông tin theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế
Ngày nay cứ mỗi lần nhắc tới bán hàng đa cấp thì mọi người đều khuyên tôi phải tránh xa vì đây là hình thức lừa đảo. Nhưng tôi thấy ở nhiều quốc gia khác, hình thức kinh doanh này vẫn rất phổ biến. Vậy có phải mọi hoạt động kinh doanh hàng hóa theo phương thức đa cấp đều là hành vi vi phạm quy định pháp luật hay không? Nếu là hoạt động hợp pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 11 tháng có được không? Công ty có phải thông báo trước khi hợp đồng có thời hạn 11 tháng hết hạn không?
06:05 | 07/08/2022
