xã hội, hướng tới một đất nước văn minh.
Chương trình hôm nay được tổ chức nhằm giúp mọi người hiểu rõ hơn về ý nghĩa của Ngày Pháp luật Việt Nam, đồng thời cập nhật những nội dung luật mới và giải đáp những thắc mắc về pháp lý của quý vị. Rất mong vị trí sẽ tích cực tham gia và đóng góp cho buổi lễ thành công tốt đẹp.”
2. Tuyên bố lý do và giới
môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan
ngành cần phải quyết liệt, chủ động hơn nữa để có các chính sách, giải pháp điều hành nhanh hơn, kịp thời hơn, hiệu quả hơn nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người dân, tiếp tục giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Nhiệm vụ, giải pháp lớn nào để ổn định nền
vào các tài liệu theo quy định tại Điều 30 Thông tư 67/2023/TT-BTC;
- Không được so sánh hoặc đảm bảo chắc chắn kết quả đầu tư của một quỹ liên kết đơn vị này là tốt hơn so với quỹ liên kết đơn vị khác hoặc của doanh nghiệp bảo hiểm khác;
- Thực hiện ghi âm một số nội dung liên quan tới việc tư vấn sản phẩm bảo hiểm tại thời điểm bên mua bảo hiểm
các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
4. Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập quản lý, sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian
quyết định các nội dung sau:
+ Bầu, cho thôi làm thành viên Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị.
+ Việc thu, chi, quản lý, sử dụng các khoản đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị ngoài các khoản đã được pháp luật quy định.
+ Nội dung nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Các
giai đoạn thì phải quy định tiến độ thực hiện từng giai đoạn.
9. Hình thức ưu đãi, hỗ trợ đầu tư và căn cứ, điều kiện áp dụng (nếu có).
10. Các điều kiện đối với nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư (nếu có).
Như vậy, khi đơn vị có thay đổi số vốn đầu tư thì phải thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư bởi vì số vốn đầu tư là nội
cứ tại khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mức lương theo công việc hoặc chức danh như sau:
Tiền lương
...
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về tiền lương trong hợp đồng lao động nhưng phải đáp ứng điều kiện mức lương theo
nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ
+ Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công
đó đã có đơn đề nghị lưu giữ và vẫn duy trì đóng phí lưu giữ, bảo quản;
h) Không hủy tinh trùng, noãn của người gửi trong trường hợp người gửi ly hôn và đề nghị hủy tinh trùng, noãn của chính mình;
i) Không hủy phôi của người gửi trong trường hợp người gửi ly hôn và có sự đồng ý bằng văn bản của cả hai vợ chồng đề nghị hủy phôi của chính họ;
k
Tôi thấy khi thi công các công trình xây dựng đường hầm, giếng hoặc một số công trình lòng đất khác, đơn vị thi công sẽ sử dụng máy đào hầm. Vậy có những loại máy đào hầm nào? Các yêu cầu về an toàn và biện pháp bảo vệ đối với máy đào hầm là gì?
Tôi là sỹ quan đang phục vụ tại ngũ từ 21/8/1993 đến nay. Do điều kiện hoàn cảnh gia đình và sức khỏe nên tôi có đơn xin thôi phục vụ tại ngũ. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này cách tính chế độ khi thôi phục vụ tại ngũ như thế nào? Câu hỏi của chú Hải Dương ở Hà Nội.
Đơn vị tôi có 1 gói thầu mua phân bón giá trị 120 triệu. Tôi đang áp dụng chỉ định thầu rút gọn. Nhưng theo Kế toán trả lời phải dùng hình thức chào hàng cạnh tranh rút gọn. Vậy, xin THƯ VIỆN PHÁP LUẬT tư vấn giúp đấu thầu như thế nào là đúng?
Em ơi cho anh hỏi: Đơn vị anh đang thực hiện dự án đầu tư xây dựng. Dự án này có yêu cầu chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa nước 01 vụ. Vậy có thuộc yếu tố nhạy cảm về môi trường hay không? Em giải đáp giúp anh nhé. Đây là câu hỏi của anh Minh Khánh đến từ Long An.
Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách mới nhất? Tải về file word mẫu phiếu? Chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách thuộc đơn vị hành chính cấp xã loại 1 năm 2024 là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi hộ kinh doanh có được khắc con dấu không? Tôi vừa thành lập hộ kinh doanh, ngành nghề chính là thiết kế và gia công đồ gia dụng bằng gỗ. Do có nhu cầu nên tôi muốn khắc mẫu dấu để tiện hơn trong việc kinh doanh, giao dịch. Vậy hộ kinh doanh như tôi có được khắc dấu và sử dụng con dấu không? Mong được giải đáp.
do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng lương công nhân quốc
chung cụ thể như sau:
Xét tuyển và xử lý nguyện vọng theo kế hoạch chung
...
3. Nguyên tắc xét tuyển
a) Điểm trúng tuyển được xác định để số lượng tuyển được theo từng ngành, chương trình đào tạo phù hợp với số lượng chỉ tiêu đã công bố, nhưng không thấp hơn ngưỡng đầu vào;
b) Đối với một ngành đào tạo (hoặc một chương trình đào tạo) theo một
sử dụng thiết bị đo HWD như sau:
- Khi xây dựng đề cương thí nghiệm, đơn vị quản lý sân bay phải quyết định điều kiện hiện tại có đảm bảo cho việc thu thập dữ liệu HWD. Có thể kết hợp xác định chỉ số tình trạng mặt đường PCI để biết tình trạng làm việc của mặt đường. Các hư hỏng nhìn thấy được chỉ có thể cho phép đánh giá gián tiếp tình trạng kết
đoàn cơ sở và người lao động trong các hoạt động đối thoại, thương lượng, nhất là thương lượng tập thể để thỏa thuận về tiền lương và xác lập các điều kiện lao động khác bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn, xử lý những vướng