Tôi là viên chức một trường đại học tại Việt Nam. Tôi đang được nhà trường cử đi học tập tại nước ngoài. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chấm dứt việc học cũng như hợp đồng lao động của tôi và không có hợp đồng lao động tại nước ngoài, nhà trường cũng đã cho tôi thôi việc, ngưng đóng BHXH. Hiện nay tôi thất nghiệp muốn quay về Việt Nam nhưng không thể
Người tổ chức, môi giới người qua nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép. Ở đây quy định về chủ thể là người môi giới, tổ chức, còn người đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép thì có văn bản pháp luật nào quy định về xử phạt không? Xuất cảnh trái phép với việc trốn đi nước ngoài có gì khác?
Khi bị sẩy thai vào tháng đầu tiên đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ có hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi đang làm việc tại siêu thị với hợp đồng lao động xác định thời hạn và vừa đóng bảo hiểm tháng đầu tiên thì tôi bị sẩy thai, như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị M.P đến từ Đồng Nai.
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty anh là công ty liên doanh Hàn, có mời người Hàn về thuyết trình sản phẩm của mình. Công ty nằm trong khu vực biên giới biển, sát đồn biên phòng. Đồn biên phòng yêu cầu quy định người nước ngoài về phải có giấy của Bộ công an là người này sẽ về ngày nào, có đúng không?
Em gái tôi 16 tuổi và hiện đang làm nhân viên bán quần áo tại một trung tâm mua sắm. Công ty cũng có ký hợp đồng lao động với em tôi. Nhưng tôi có thắc mắc này, 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên dưới 18 tuổi không?
Tổng giám đốc bên em là người nước ngoài, là đại diện pháp luật có tên trong giấy phép kinh doanh và giấy chứng nhận đầu tư nhưng không phải là chủ sở hữu. Như vậy ông có thuộc thuộc trường hợp được miễn giấp phép lao động không?
Bên chị có chị nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng 01/2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp, chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu vậy có được không? Khi hưởng trợ cấp thất
Người nước ngoài có được nhận nuôi con nuôi hay không? Chi phí cho việc nhận nuôi con nuôi là bao nhiêu? Bạn tôi là người nước ngoài 100% định nhận nuôi con nuôi ở Việt Nam vì bạn ấy hiện cũng đang làm ở Việt Nam hơn 10 năm rồi và đã được đăng ký thường trú. Do hiếm muộn nên không sinh con được nên bạn ấy đang suy nghĩ tới việc nhận nuôi con nuôi.
Người đại diện phần vốn góp của nhà đầu tư là tổ chức nước ngoài có được miễn Giấy phép lao động tại Việt Nam không? Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần phải đáp ứng bao nhiêu điều kiện? Câu hỏi của anh B.Y.U đến từ Long An.
Doanh nghiệp dịch vụ có bắt buộc phải đăng tải danh sách nhân viên nghiệp vụ trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp không?
Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 26 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp dịch vụ
...
2. Doanh nghiệp dịch vụ có các nghĩa vụ
Nếu con đẻ liệt sĩ đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc có nhu cầu vay vốn để đi làm việc thời vụ tại nước này thì được vay bao nhiêu và phải có tài sản bảo đảm không? Câu hỏi của anh Tùng đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi: Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có phải đóng BHXH, BHYT không? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đồng Nai.
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Công ty có người lao động nước ngoài, nhưng không thoả điều kiện “điều chuyển nội bộ” nên vẫn đóng bảo hiểm y tế/bảo hiểm xã hội đầy đủ cho bạn từ năm 2017 đến nay. Tuy nhiên, do bạn sắp chuyển vùng công tác, nên đề nghị không trả lương ở VN mà trả lương ở nước ngoài từ tháng 03/2020 trở đi. Vậy nếu tên bạn không còn ở bảng lương của VN thì chúng
Tôi tên Quang. Hiện tại tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty KS, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 3 tháng vừa qua. Tôi muốn hỏi trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Xử lý như thế nào đối với hành vi không đóng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang ở nước ngoài có thể nhờ người thân nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
06:39 | 10/06/2022
.png)
