Xin chào, tôi là Huy. Tôi muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi hiện là chủ của một xí nghiệp và đang có dự định giao kết hợp đồng lao động với một số người lao động. Tuy nhiên, do tính chất công việc cho nên tôi không muốn trong hợp đồng có nội dung về công việc và nơi làm việc. Tôi thắc mắc rằng khi giao kết hợp đồng lao động có
Tôi có chút thắc mắc về thời gian thử việc. Tôi vừa xin vào làm tại công ty A. Khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết là phải thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức, vậy có đúng không?
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Mình đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng, vì một số lý do nên công ty mình ít việc và cho 1/3 số công nhân nghỉ 1 tháng (từ 1/6- 30/6). Trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình. Giờ mình đang bầu 02 tháng và tính ra thì phải sang
Di chúc miệng có người làm chứng rồi thì không cần công chứng được không? Người làm chứng khi lập di chúc bằng miệng phải đáp ứng những yêu cầu gì? Tôi muốn lập di chúc miệng mà không biết pháp luật quy định như thế nào về việc này. Tôi có nhờ người làm chứng rồi thì khỏi phải công chứng có được không? Câu hỏi từ Ông B (Bình Dương).
Người sử dụng lao động có quyền buộc người lao động thử việc trước khi ký hợp đồng lao động để kiểm tra trình độ, khả năng chuyên môn không? Do em lần đầu đi xin việc nên chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về việc thử việc.
Trách nhiệm phòng chống HIV/AIDS của công ty như thế nào? Nếu công ty không tuyên truyền, giáo dục phòng chống HIV/AIDS sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Người lao động nghỉ không lương mấy tháng bên công ty A, rồi sang công ty B làm việc, đóng bảo hiểm được 1 tháng. Xong quay lại công ty A làm việc, Công ty A báo quay về công ty B thoái thu phần bảo hiểm tháng đó, và cơ quan bảo hiểm ở đây báo không được có đúng không? Công ty A báo nếu không thoái thu, bỏ 1 tháng đóng đó thì sau này không chốt
Cho tôi hỏi ngày chủ nhật thì bệnh viện có làm việc hay không, nếu được thì có khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại bệnh viện vào ngày chủ nhật không? Trẻ em có được ưu tiên khi khám bệnh tại bệnh viện? Câu hỏi của anh N.K.L (Long An).
Cho tôi hỏi bảng lương, cách tính lương theo vị trí việc làm 2024 khi cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức thế nào? - Câu hỏi của Q.H (Phú Thọ)
Người lao động làm việc trong hệ thống bảo hiểm xã hội phải có những quy tắc xử sự về tác phong như thế nào? Người lao động làm việc trong hệ thống bảo hiểm xã hội thì có những quy tắc xử sự về thời gian làm việc như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số được cử đi học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp được xét tuyển và bố trí việc làm thế nào? Trường hợp không chấp hành việc xét tuyển và bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp thì người học có phải trả lại học bổng, chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị Vân (Bình Phước).
Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty để tôi học tiếp lên Cao học. Bây giờ tôi đã hoàn thành khóa học, và tôi muốn quay trở lại công ty cũ làm việc. Như vậy, thì khi quay lại công ty cũ tôi có cần phải thử việc lại không? Nếu tôi phải thử việc lại thì thử việc trong bao lâu? Mức lương tôi có thể
Tôi muốn hỏi khi Ủy ban nhân dân tiếp nhà báo thì có được quyền yêu cầu nhà báo xuất trình thêm giấy giới thiệu của đơn vị công tác thì mới cho phép làm việc hay không? Vì khi tôi đi công tác đã gặp trường hợp này rồi. Tôi muốn biết Nhà nước có bảo hộ cho nhà báo khi thực hiện nghiệp vụ báo chí không? Ngoài ra, trường hợp nếu có đưa tin gây ảnh
Cho tôi hỏi: Người có 2 quốc tịch trong đó có quốc tịch Việt Nam thì có làm việc trong tổ chức cơ yếu được không? Trường hợp người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhận mệnh lệnh phải làm nhưng mệnh lệnh đó trái pháp luật thì phải làm sao? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Người trực tiếp giám sát về an toàn tại nơi làm việc của cơ sở xuất nhập khẩu khí huấn luyện kỹ thuật an toàn đối với hoạt động kinh doanh khí thuộc nhóm mấy? Người này được huấn luyện những nội dung gì? Câu hỏi của anh Minh Thuận tại Vũng Tàu.
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng
Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động làm việc bình thường theo tuần thì thời gian tối đa của mỗi ca làm việc là bao lâu? Thời gian đó có thể kéo dài hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)