Cho tôi hỏi: Vừa có văn bản đính chính Nghị định 35/2023/NĐ-CP về lĩnh vực xây dựng đối với dự án phát triển nhà ở, đô thị đúng không? - Câu hỏi của anh Phương (Bình Thuận).
Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo (thuộc Bộ Công Thương), trong khi kiểm tra tại Doanh nghiệp A, thì phát hiện hành vi vi phạm thuộc lĩnh vực xây dựng được quy định tại Nghị định 16/2022/NĐ-CP về Quy định xử phạt vi phạm hành chính về xây dựng. Theo đó, Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo đã lập biên bản xử lý vi phạm hành chính tại Nghị định 16/2022
/7/2024.
(2) Quy định cơ chế tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo đúng nội dung Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, áp dụng từ ngày 01/01/2025 để phù hợp với năm tài chính của doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) đang áp dụng theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị
Xin chào, ban biên tập cho tôi xin mẫu báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động năm 2022? Những sửa đổi, bổ sung nào quy định về trách nhiệm báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động có hiệu lực từ 17/05/2022? Cảm ơn!
Cho em hỏi có quy định về mức lương tối thiểu mới, tôi làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh thì khi điều chỉnh lương tôi sẽ có mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!
hiện.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP với các mức sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động
sung các chuyên gia độc lập tham gia Hội đồng.
Như vậy, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng theo cải cách tiền lương được thực hiện theo nội dung nêu trên.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định như thế nào? Áp dụng cho những đối tượng nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng
Nghị định 37/2022/NĐ-CP sẽ có hiệu lực kể từ ngày 22/7/2022, theo đó, khi Nghị định này có hiệu lực thì sẽ áp dụng quy định về thời điểm tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia. Xin cảm ơn!
Nghị định 27/2022/NĐ-CP ban hành ngày 19/4/2022 về cơ chế quản lý, tổ chức thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia. Theo đó, việc lựa chọn nhà thầu thực hiện gói thầu xây dựng dự án quy mô nhỏ, kỹ thuật không phức tạp được quy định tại Nghị định này như thế nào?
2024? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay của người lao động là bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động như sau:
- Quy định mức lương tối thiểu vùng theo tháng và mức lương tối thiểu vùng theo giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao
kết trong HĐLĐ, thỏa ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì tiếp tục được thực hiện, trong đó có chế độ tiền lương trả cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đã qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu thì tiếp tục thực hiện
thời điểm 1/7/2023, vẫn chưa có quy định cụ thể về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2023. Do vậy, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho nửa cuối năm 2023 sẽ vẫn được giữ nguyên theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Lương tối thiểu vùng là gì? Lương tối thiểu vùng áp dụng đối với lao động hợp đồng bao lâu thì tăng 1 lần? (Hình từ