Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của người lao động có gồm giấy ra viện không?
Tài liệu trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của người lao động được quy định tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người
; được hỗ trợ, sử dụng các dịch vụ do Liên hiệp cung cấp; được cung cấp các thông tin liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Liên hiệp.
3. Đề xuất, chất vấn, kiến nghị với Liên hiệp và các cơ quan liên quan những vấn đề thành viên và hội viên Liên hiệp quan tâm theo quy định của pháp luật.
4. Tham gia và thụ hưởng từ các hoạt động của Liên hiệp
;
b) Nội dung của di chúc không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của luật.
2. Di chúc của người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi phải được lập thành văn bản và phải được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý về việc lập di chúc.
3. Di chúc của người bị hạn chế về thể chất hoặc của
doanh nghiệp kinh doanh bất động sản, có đủ năng lực tài chính và cam kết tiếp tục việc triển khai đầu tư xây dựng, kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật, bảo đảm tiến độ, nội dung dự án.
Theo quy định trên, chủ đầu tư nhận chuyển nhượng toàn bộ dự án bất động sản phải đáp ứng những điều kiện sau:
- Là doanh nghiệp kinh doanh bất động sản
của người chồng;
đ) Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.
4. Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo không được trái với quy định của pháp luật về sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, mỗi người chỉ được mang thai hộ vì mục đích nhân đạo một lần.
Ngoài ra, người mang thai hộ còn phải đáp ứng
liệu cá nhân; hậu quả, thiệt hại không mong muốn có khả năng xảy ra, các biện pháp giảm thiểu hoặc loại bỏ nguy cơ, tác hại đó;
g) Sự đồng ý của chủ thể dữ liệu theo quy định tại Điều 11 Nghị định này trên cơ sở biết rõ cơ chế phản hồi, khiếu nại khi có sự cố hoặc yêu cầu phát sinh;
h) Có văn bản thể hiện sự ràng buộc, trách nhiệm giữa các tổ chức
khẩu thức ăn chăn nuôi có nghĩa vụ sau đây:
a) Bảo đảm các điều kiện cơ sở mua bán, xuất khẩu, nhập khẩu thức ăn chăn nuôi trong quá trình hoạt động;
b) Tuân thủ quy định của pháp luật trong việc bảo đảm chất lượng, thông tin về nguồn gốc, xuất xứ của thức ăn chăn nuôi;
c) Áp dụng các biện pháp bảo quản chất lượng sản phẩm theo khuyến cáo của tổ
Công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà chậm đóng tiền bảo hiểm y tế thì xử lý thế nào?
Xử lý vi phạm được quy định tại Điều 49 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 28 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 như sau:
Xử lý vi phạm
1. Người có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến
(không kể khai thác than), than cốc, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hoá chất. Chi tiết tại Phụ lục I ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định này.
- Sản phẩm hàng hóa và dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt. Chi tiết tại Phụ lục II ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định này.
- Công nghệ thông tin theo pháp luật về công nghệ thông tin. Chi tiết tại Phụ lục III ban
nhân dân tối cao quyết định tiêu hủy tài sản công thuộc đơn vị trong ngành Kiểm sát nhân dân đối với tài sản bị tiêu hủy theo quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước, pháp luật về bảo vệ môi trường và pháp luật có liên quan.
2. Đối với tài sản công khác, Thủ trưởng đơn vị nào có thẩm quyền quyết định đầu tư, mua sắm theo phân cấp tại Quy
Có một số vấn đề liên quan đến bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới tôi muốn hỏi như sau. Tôi có mua bảo hiểm bắt buộc vào tháng trước. Tháng này, khi tham gia giao thông và xảy ra tai nạn, doanh nghiệp bảo hiểm yêu cầu tôi phải thanh toán Công an phí sau khi sao chụp hồ sơ, tài liệu liên quan để thực hiện nghĩa vụ bồi thường
tài thương mại;
e) Có khả năng soạn thảo các văn bản liên quan đến chức trách, nhiệm vụ được giao;
g) Công chức dự thi vào ngạch Chấp hành viên sơ cấp phải đang giữ ngạch Chuyên viên và tương đương, có thời gian làm công tác pháp luật từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
...
Theo các quy định pháp luật vừa nêu thì để được bổ nhiệm ngạch Chấp hành viên
đúng thời hạn hoặc không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật."
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì người sử dụng lao động là cá nhân không thực hiện cáo cáo tình hình sử dụng lao động theo đúng thời hạn quy định sẽ bị phạt từ 05 - 10 triệu đồng.
Trong đó, người sử dụng lao động là tổ chức chậm nộp
cấp, bán lẻ hóa đơn theo từng lần phát sinh.
Căn cứ tại quy định tại Điều 2 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về đối tượng nộp thuế áp dụng như sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người nộp thuế bao gồm:
a) Tổ chức, hộ gia đình, hộ kinh doanh, cá nhân nộp thuế theo quy định của pháp luật về thuế;
b) Tổ chức, hộ gia đình, hộ kinh doanh, cá nhân nộp
tra viên được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Luật Thanh tra.
2. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm ngạch Thanh tra nào thì có thẩm quyền miễn nhiệm đối với ngạch thanh tra đó.
3. Trình tự, thủ tục miễn nhiệm Thanh tra viên:
a) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý Thanh tra viên có đề nghị bằng văn bản về việc miễn nhiệm Thanh tra viên
cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật.
Như vậy, câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp có bắt buộc phải có nhân viên y tế khi kinh doanh hoạt động thể thao theo quy định của pháp luật.
Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp có bắt buộc phải có nhân viên y tế khi kinh doanh hoạt động thể thao không? (Hình từ internet)
Câu lạc bộ thể thao
trường hợp quy định tại tiết a.4 điểm a khoản 1 Điều này mà đại lý làm thủ tục hải quan không có đề nghị hoạt động trở lại;
a.6) Doanh nghiệp hoạt động đại lý làm thủ tục hải quan giải thể hoặc phá sản theo quy định của Luật doanh nghiệp và Luật phá sản;
a.7) Đại lý làm thủ tục hải quan có văn bản đề nghị chấm dứt hoạt động;
b) Đối với các trường hợp
động dịch vụ phổ biến thông tin thống kê
1. Nguyên tắc tổ chức hoạt động dịch vụ phổ biến thông tin thống kê
a) Tiến hành có tổ chức, đúng phương pháp chuyên môn nghiệp vụ thống kê, phù hợp với quy định của pháp luật, và thông lệ quốc tế.
b) Hoạt động dịch vụ phổ biến thông tin thống kê chỉ được coi là hoạt động bổ sung sau khi đã thực hiện đầy đủ
trường nhưng việc dạy thêm vẫn diễn ra trái quy định và được xem là vi phạm pháp luật.
Biện pháp xử lý vi phạm quy định về dạy thêm trước đây là gì?
Trước đây, Điều 7 Nghị định 138/2013/NĐ-CP năm 2013 quy định xử lý vi phạm quy định về dạy thêm căn cứ theo quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục:
- Phạt tiền đối với hành vi vi
03/NDAN ban hành kèm theo phụ lục I Thông tư 80/2021/TT-BTC đối với trường hợp phát hiện thư bảo lãnh có dấu hiệu không hợp pháp, đồng thời cơ quan thuế có văn bản theo mẫu số 05/NDAN ban hành kèm theo phụ lục I Thông tư 80/2021/TT-BTC gửi bên bảo lãnh để xác minh và bên bảo lãnh gửi kết quả xác minh cho cơ quan thuế trong thời hạn theo quy định của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng dấu mộc đỏ bệnh viện giả trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì người lao động bị xử lý thế nào?
23:06 | 15/03/2024
.png)
