Trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì con sinh ra được xác định là con của ai về mặt pháp lý? Theo tôi biết thì pháp luật Việt Nam hiện nay cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này, con sau khi sinh ra được xác định là con của ai về mặt pháp lý? - Câu hỏi của anh Thanh Thiện ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi muốn được hỏi liên quan về tội loạn luân. Tôi có biết một trường hợp rằng ông H có một người con nuôi là cháu M (12 tuổi). Ông H thường xuyên ép buộc cháu M phải quan hệ tình dục với mình. Vậy trong trường hợp của ông H và cháu M thì ông H có phạm tội loạn luân không? Mức phạt dành cho hành vi ép con nuôi quan hệ tình dục của ông H
Đăng ký nhận cha mẹ con có phải hoạt động đăng ký hộ tịch hay không? Có thể yêu cầu đăng ký hộ tịch trực tuyến được không? Trường hợp đăng ký nhận cha mẹ con có được ủy quyền cho người khác thực hiện hay không? Câu hỏi của anh K (Cần Thơ).
Tôi là nam 30 tuổi, bạn gái cũ đã có con với tôi và sinh con được 2 năm mà không cho tôi biết mấy tháng trước cô ấy có liên lạc yêu cầu tôi nhận và nuôi con, tôi đã làm đầy đủ thủ tục để xác định cha cho con và nhận con theo pháp luật. Nay tôi muốn thay đổi họ tên lại cho con theo họ của tôi. Vậy tôi muốn biết việc thay đổi họ tên cho một người
Chuyên viên về hành chính tư pháp có tham gia xây dựng các văn bản liên quan đến việc nuôi con nuôi không? Chuyên viên về hành chính tư pháp thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ nào? câu hỏi của anh N (Huế).
Tôi có thắc mắc liên quan tới nuôi con chưa thành niên mong sớm được giải đáp. Vợ chồng tôi sắp ly hôn. Chúng tôi có 2 con chung. Các cháu đều chưa thành niên. Vì trong hôn nhân bố của hai cháu thường xuyên có những hành động đánh đập tôi và hai cháu. Đã rất nhiều lần bố của hai cháu đã xin lỗi tôi cùng với các con, tuy nhiên, chỉ cần có men trong
trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người
Tôi sinh con khi không đăng ký kết hôn nên trong giấy tờ của con đều mang họ của mẹ. Con tôi hiện nay 3 tuổi. Cha của con tôi muốn thay đổi họ của con trong giấy khai sinh để con mang họ cha. Vậy, sau khi đổi họ cho con, tôi có quyền quyết định việc nuôi dạy con không? Tôi muốn là người nuôi dạy con thì việc đổi họ cho con có ảnh hưởng gì đến
:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động
Cho tôi hỏi tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty và đã tham gia liên tục được 03 năm còn vợ tôi thì nội trợ ở nhà không có tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi vừa mất sau khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con hay không? Mức hưởng chế độ thai sản mà tôi được nhận được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ Long
; khoản 3 Điều 68 Luật Hôn nhân và gia đình 2014; khoản 1 Điều 24 Luật Nuôi con nuôi 2010.
"Điều 68. Bảo vệ quyền và nghĩa vụ của cha mẹ và con
1. Quyền và nghĩa vụ của cha mẹ và con theo quy định tại Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan được tôn trọng và bảo vệ.
Điều 24. Hệ quả của việc nuôi con nuôi
1. Kể từ ngày giao nhận con
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp con đủ 18 tuổi còn phải cấp dưỡng nữa không? Nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi trẻ em được người nước ngoài nhận làm con nuôi cần được bảo vệ khi nào? Cơ quan nào có trách nhiệm tiếp nhận thông tin về trẻ em được người nước ngoài nhận nuôi không được bảo vệ an toàn? Có được đưa trẻ em trở lại Việt Nam trong trường hợp trẻ không được bảo vệ an toàn? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
Tôi và chồng cưới nhau được hơn 10 năm. Có 01 con chung năm nay 08 tuổi. Do phát sinh nhiều mâu thuẫn nên tình cảm vợ chồng không thể hàn gắn, đời sống hôn nhân không thể kéo dài nên tôi muốn ly hôn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì khi ly hôn có cần hỏi ý kiến của con muốn sống với ai không? Quyền nuôi con sau khi ly hôn được quy định như thế
được, giờ tôi muốn nhận lại quyền nuôi dưỡng con có được không? Do tôi thương nhớ con lên thăm con mà bên vợ cũ và gia đình ngăn cản không cho thăm con, từ khi ly hôn cho đến nay vợ cũ tôi không cho tôi và gia đình bên nội thăm nom theo lời thỏa thuận hai bên cha được thăm nom con. Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng
Em nghỉ sinh con 6 tháng, sau 6 tháng em trở lại công ty mới nộp giấy để hưởng chế độ thai sản. Như vậy em có được thanh toán tiền bảo hiểm cho chế độ thai sản không? Và mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hiền đến từ Thành phố Bắc Giang.
hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao