Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Em ơi cho anh hỏi: Trong công tác khảo sát địa chất của công trình thủy lợi thì an toàn lao động được quy định như thế nào? An toàn lao động khi máy khoan đang hoạt động được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Mẫn đến từ Long An.
Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ chuyển ca. Cho tôi hỏi công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Cho thôi hỏi, trước thời điểm quyết toán thuế người lao động đăng ký giảm trừ cho người phụ thuộc thì có được tính giảm trừ cho cả năm không? - Chị Minh (Vũng Tàu)
Công ty chị là doanh nghiệp chế biến nông sản, thủy sản nhưng thuộc địa bàn kinh tế xã hội khó khăn và có sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số. Vậy cho chị hỏi là công ty chị có được hưởng ưu đãi thuế suất hay giảm thuế thu nhập doanh nghiệp gì không? Câu hỏi của chị PTMK từ Hòa Bình.
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp bán tài sản của doanh nghiệp có cho thôi việc lao động được không theo quy định pháp luật? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là tôi (người lao động) đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2017, tuần trước thì tôi bị ốm và nghỉ việc 10 ngày nhưng không có giấy xác nhận của cơ quan y tế, vậy thì không có giấy xác nhận của cơ quan y tế có được nghỉ theo chế độ ốm đau không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sang ở Long An.
Để được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến đối với lĩnh vực công tác dân tộc thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? - Câu hỏi của chị M.K (Quảng Ngãi)
Tôi có câu hỏi là người lao động làm việc theo hình thức lương khoán thì có được tính làm thêm giờ hay không theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.A đến từ Đồng Tháp.
Tôi xin hỏi người lao động có quốc tịch nước ngoài thì cần đáp ứng những điều kiện gì được làm việc tại Việt Nam? Người lao động nước ngoài làm tại doanh nghiệp thì có cần sự chấp thuận của cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của chị C đến từ (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Em ơi chị hỏi chút, công ty tặng quà Tết Nguyên đán tặng cho người lao động như lịch, bánh kẹo… (không có tiền) thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của chị A.H đến từ Tp.Hà Nội.
Công dân thực hiện nghĩa vụ công an mà trở thành lao động duy nhất thì có được xuất ngũ trước thời hạn không? Thời hạn xuất ngũ của công dân đang thực hiện nghĩa vụ công an phải được thông báo trước bao nhiêu ngày?
Người lao động làm việc ở công ty khác có phải đăng ký lại người phụ thuộc không? Nếu có thì quy trình đăng ký thế nào và đối tượng nào được xem là người phụ thuộc theo quy định hiện hành?
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng, phải đóng thêm mấy tháng nữa thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu tôi đủ điều kiện hưởng thì tiền tôi nhận được bao nhiêu với mức đóng 8.000.000đ? Hàng tháng phải thông báo, nhưng nếu tôi quên mất và thông báo muộn 01 ngày thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Hợp đồng cộng tác viên (hay một số hợp đồng có tính chất tương tự như hợp đồng chuyên gia, hợp đồng thực hiện công việc cá nhân,…) được ký kết giữa người sử dụng lao động với người cộng tác viên thì có được xem là hợp đồng lao động hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ vào thời gian người lao động mới đi làm thì người này có được tham gia không?
09:05 | 14/07/2022
