Tôi muốn hỏi nội dung án lệ số 70/2023/AL1 về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách như thế nào? - câu hỏi của chị T.T (Huế)
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Bên công ty em có đợt hỗ trợ trang phục cho người lao động bằng phiếu mua hàng, trường hợp này thì có cần xuất hóa đơn không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp theo văn bản mới nhất, em xin cảm ơn!
Lao động nam được tạm ứng tối đa bao nhiêu % tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Trường hợp lao động nam bị xử lý kỷ luật lao động thì có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? - câu hỏi của anh P. (Hà Nam).
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Công ty đang sử dụng 01 người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sau đó công ty muốn tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài cùng chức danh công việc thì sẽ thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động theo Mẫu 01/PLI hay Mẫu 02/PLI?
Trong mùa dịch covid thì công ty nào cũng khó khăn, các công ty sẽ có nhiều biện pháp để giảm chi phí nhằm duy trì hoạt động. Tuy nhiên, ngoài việc điều chuyển đi làm công việc khác và ngừng việc thì các công ty có được giảm lương người lao động không? Cơ sở pháp lý ở đâu? Và nếu các công ty đơn phương giảm lương người lao động khi chưa có sự đồng
Tôi có một câu hỏi như sau: Áp dụng mức phí cung ứng dịch vụ cao hơn mức đã niêm yết thì ngân hàng thương mại bị phạt đến 80 triệu đồng? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi, Trung tâm dịch làm có bắt buộc phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do mình cung ứng không? Mức xử phạt đối với trung tâm dịch vụ việc làm không theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do mình cung ứng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Mẫu hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm mới nhất? Hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm có hiệu lực khi nào? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày tất niên cuối năm theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi tổ chức kiểm định cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có trách nhiệm gì trong việc kiểm định an toàn lao động? Cần đáp ứng những điều kiện gì để được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động? Câu
Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc: Buộc thực hiện đúng hợp đồng thương mại là gì? Buộc thực hiện đúng hợp đồng có phải là chế tài trong thương mại không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Câu hỏi của anh N. (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thông tin về ứng cử viên ứng cử làm thành viên của Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải được công bố trong thời hạn bao lâu trước khi khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của anh TQĐ từ Trà Vinh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung Án lệ số 70/2023/AL1 về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách như thế nào?
17:19 | 10/10/2023
