Cần tư vấn như sau: Hiện tại anh đang muốn thành lập một công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Anh cần biết những nội dung hoạt động của công ty xuất khẩu lao động gồm những gì? Để thành lập được công ty xuất khẩu lao động cần đáp ứng những điều kiện nào?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Tôi tên Linh. Tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 1 năm với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghĩ công việc này cũng khá đơn giản và có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải tham gia bảo hiểm xã hội. Giải đáp thắc này cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên là gì? Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên thứ mấy ngày mấy? Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên người lao động xin nghỉ hưởng lương bằng cách nào? Người lao động đi làm ngày Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên có được thưởng không? Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên có được bắn pháo hoa?
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người chưa đủ 18 tuổi vậy ạ? Do công ty tôi mới ký hợp đồng với một số nhân viên 17 tuổi làm công việc đóng gói sản phẩm. Tôi thắc mắc là công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những nhân viên này không?
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Em gái tôi 14 tuổi, hè không đi học em có đi làm nhưng không nói gia đình biết. Em tôi có xin làm phục vụ tại một quán cafe, làm từ 9h sáng đến 21h bao ăn trưa lương 9 triệu. Vậy cho tôi hỏi, em tôi 14 tuổi thì có được phép đi làm không? Quán cafe đó có đang vi phạm pháp luật khi tuyển dụng em tôi không?
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi: Đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức quy định cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Có truy thu hay không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Thanh Đông - Long An.
Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp có số lượng lao động trên 500 người. Xí nghiệp tôi có trang bị phòng y tế để tiện sơ cứu cho công nhân nếu như xảy ra tai nạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Phòng y tế của xí nghiệp phải được trang bị những gì? Lực lượng sơ cứu tại xí nghiệp bao gồm những lực lượng nào? Những người công nhân như tôi có cần
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Doanh nghiệp có phải hỗ trợ vé xe tàu lửa cho người lao động về quê đón Tết Nguyên đán 2024 hay không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).
Cho tôi hỏi địa bàn luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến công tác là những vùng nào? Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời gian thực hiện luân chuyển có được thanh toán tiền tàu xe hàng năm về thăm gia đình không? Câu hỏi của chị Giang từ Nghệ An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để thành lập công ty xuất khẩu lao động là gì? Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm những nội dung nào?
23:03 | 07/05/2022
