Cho tôi hỏi trường hợp nhà thầu vào làm việc không có giấy phép lao động mà chỉ sử dụng visa du lịch. Mình có xem thì được biết rằng người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 30- 75 triệu đồng. Tuy nhiên, công ty mình là Chủ đầu tư, mong được phản hồi!
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì đối tượng được chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những quyền hạn và trách nhiệm nào? Câu hỏi của anh Đình Nhật đến từ Long An.
Chủ thể chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là ai? Chủ thể chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những quyền hạn và trách nhiệm nào? Câu hỏi của anh Ngọc Hưng ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi là Cục Người có công nghiên cứu, tổng hợp, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Người lao động thực hiện ký quỹ để làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS được hoàn tiền kí quỹ khi nào? Hồ sơ và trình tự, thủ tục thanh lý hợp đồng và hoàn trả tiền ký quỹ được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Quân (Ninh Bình).
Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc chuyển đổi thị thực cư trú hợp pháp tại nước này thì được nhận lại tiền ký quỹ khi nào? Hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện hoàn tiền ký quỹ trong trường hợp này được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Trân (Hạ Long).
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Trường hợp không có thỏa thuận thì Chủ Bằng bảo hộ giống cây trồng phải trả thù lao cho các đồng tác giả giống cây trồng ra sao? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người được bảo hiểm có được rút trước tài khoản bảo hiểm hưu trí trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động không? Người được bảo hiểm có quyền chuyển tài khoản bảo hiểm hưu trí trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNQA từ Đà Lạt.
Lịch phát sóng chương trình Giờ thứ 9 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Đài Truyền hình Việt Nam sản xuất là khi nào? Câu hỏi từ Anh Đ.A - TPHCM
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được rút tiền ký quỹ trong trường hợp doanh nghiệp bị tịch thu giấy phép hay không? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh S (Quảng Nam).
Bị nhiều bệnh nghề nghiệp có được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động không? Bị nhiều bệnh nghề nghiệp khi đi khám giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động có cần Biên bản giám định y khoa không? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Trong khu công nghiệp có nơi thường trú không? Người lao động được phép lưu trú, ở lại khu công nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.Q từ Vĩnh Long.
Tổng hợp 17 ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 được nghỉ làm hưởng nguyên lương mà người lao động cần biết?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, thường thì trong năm sẽ có 06 đợt người lao động được nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương bao gồm: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30-4, Quốc tế lao động (01-5), Quốc khánh (02-9) và Giỗ Tổ Hùng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nhà thầu vào làm việc không có giấy phép lao động mà chỉ sử dụng visa du lịch có được không?
21:20 | 16/07/2022
