Thẩm quyền cấp xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp thuộc về cơ quan nào?
Xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp của người tham gia bán hàng đa cấp có bị thu hồi khi doanh nghiệp bán hàng đa cấp ngưng hoạt động không? Trình tự, thủ tục thu hồi xác nhận kiến thức pháp luật trong trường hợp doanh nghiệp bán hàng đa cấp ngưng hoạt
Cho hỏi trường hợp nào miễn nhiệm hòa giải viên lao động? Thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của bạn Tiến đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi: Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2023 là bao nhiêu? Lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đến năm 2035 ra sao? - Thắc mắc của cô Trâm (Vĩnh Long)
Góp sức lao động là gì? Mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã được đo bằng tỷ lệ nào? Những thành viên nào của hợp tác xã góp sức lao động vào hợp tác xã? Có dựa vào mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã để phân phối thu nhập không?
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
- Thân nhân quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 phải không có thu nhập hoặc có
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luaath thì luật sư hành nghề với tư cách cá nhân thông báo về việc đăng ký hành nghề cho Đoàn luật sư khi nào? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Nội quy lao động của doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động bắt đầu có hiệu lực khi nào? Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động cần chuẩn bị các giấy tờ nào để đăng ký nội quy lao động? Nội dung nội quy lao động phải như thế nào?
Doanh nghiệp có bắt buộc đăng ký thỏa ước lao động tập thể không? Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn bao lâu? Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn bao lâu? Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được sửa đổi khi nào?
Mẫu Phiếu lương người lao động đơn giản, phổ biến nhất dành cho HR? Tiền lương của người lao động được nhận gồm những khoản nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Danh hiệu “Gia đình văn hóa” để tặng hằng năm cho hộ gia đình đạt các tiêu chuẩn nào theo quy định pháp luật? Thành viên trong gia đình bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có được xét tặng danh hiệu gia đình văn hóa không? Câu hỏi của anh B (Quảng Bình).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Việc tổ chức lao động cho phạm nhân có căn cứ vào mức độ hành vi phạm nhân hay không? Sau khi căn cứ vào những yếu tố hợp lý, chế độ lao động của phạm nhân được xây dựng chi tiết như thế nào? Kết quả lao động của phạm nhân có được sử dụng vào việc bổ sung mức ăn cho phạm nhân đó hay không?
Tài liệu chứng minh người lao động bị chết do tai nạn lao động trên công trường trong hồ sơ yêu cầu bảo hiểm gồm những gì? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Tôi muốn biết đối với các kiến thức pháp luật về đa cấp, sau khi đào tạo xong có phải thi cử gì không? Tôi muốn tham gia bán hàng đa cấp nhưng quá trình đào tạo này có nhiều kiến thức quá nên tôi hơi nản. Nếu phải kiểm tra gì đó sau khi đào tạo, quy trình kiểm tra cụ thể như thế nào? Nếu tôi chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp thì có bị thu hồi
Mẫu Văn bản đề nghị chuyển đổi hình thức doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định thế nào theo quy định pháp luật? Việc chuyển đổi hình thức doanh nghiệp tái bảo hiểm không được gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của ai?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp của người tham gia bán hàng đa cấp có bị thu hồi khi doanh nghiệp bán hàng đa cấp ngưng hoạt động không?
17:06 | 08/02/2023
.png)
.jpg)
