Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Quấy rối tình dục

Công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị viêm gan B? Công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị viêm gan B không? 14:39 | 21/03/2023
người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; (3) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại
Pháp luật Người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Nếu công ty vẫn cố tình không trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:53 | 02/08/2022
ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; [...]" Như vậy, người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động nếu cảm thấy việc chậm trả lương này là do công ty cố tình vi phạm, kèm theo đó có quyền khiếu nại đến Sở lao động thương binh xã hội để được bảo vệ quyền và lợi ích của
Pháp luật Ngày Quốc tế phòng chống lạm dụng ma túy 2024 là ngày bao nhiêu? NLĐ có bị sa thải khi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? 16:31 | 25/06/2024
; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3
Pháp luật Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? 13:39 | 23/05/2022
pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động." Ký HĐLĐ 04
Pháp luật Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi cần lưu ý điều gì? 11:49 | 03/03/2022
Bộ luật Lao động 2019: Người lao động cao tuổi có các quyền sau: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao
Pháp luật Người lao động cao tuổi là gì? Có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với người cao tuổi hay không? 11:56 | 11/03/2022
luật Lao động 2019 quy định quyền của người cao tuổi như sau: Người lao động cao tuổi có các quyền sau: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ
Pháp luật Giáo viên muốn xin nghỉ không lương 05 tháng vì lý do cá nhân có vi phạm pháp luật không? 15:04 | 06/05/2022
, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; + Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm
Pháp luật Chị gái mất người lao động có được cho nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương không? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào? 11:24 | 03/08/2022
nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể
Pháp luật Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất năm 2024 chuẩn chỉnh? Tải file word mẫu hợp đồng cộng tác viên ở đâu? 07:00 | 16/04/2024
, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể; - Thành lập, gia nhập, hoạt động
Pháp luật Để yêu cầu người lao động phải làm thủ tục bàn giao công việc thì công ty có thể thực hiện giải pháp như thế nào? 19:40 | 29/08/2022
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Pháp luật Thời gian báo trước có bao gồm thời gian nghỉ dịch khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:24 | 14/04/2022
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
Pháp luật Tết Trung thu là ngày mấy tháng mấy dương lịch, âm lịch 2023? Tết trung thu người lao động và học sinh có được nghỉ không? 08:17 | 13/09/2023
lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại
Pháp luật Nhân viên bị sếp mắng chửi có được tự ý chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện nay không? 16:21 | 20/09/2022
đã thỏa thuận, trừ trường hợp khác; - Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng hạn, trừ trường hợp khác; - Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; - Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Lao động nữ mang thai phải
Pháp luật Người sử dụng lao động có được giữ căn cước công dân bản gốc của người giúp việc gia đình không? Nếu giữ có bị phạt không? 14:45 | 26/10/2022
với người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, hoặc dùng vũ lực đối với người lao động là người giúp việc gia đình nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. 5. Biện pháp khắc phục hậu quả a) Buộc người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia
Pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động khi chưa giải quyết nghĩa vụ với công ty được quy định thế nào? 10:36 | 30/12/2023
; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác; g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ
Pháp luật Đảng viên giật hụi người khác thì có được phép xin chuyển sinh hoạt Đảng không? Có bị xử lý kỷ luật không? 08:35 | 11/11/2023
Một đảng viên sinh hoạt trong chi bộ, sau khi thu hụi của dân không trả nổi (có thể hiểu là đảng viên giật hụi của người dân), nay lại xin chi bộ cho chuyển sinh hoạt chính thức về chi bộ ở tỉnh khác thì có để họ chuyển được hay không? Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
Pháp luật Phân biệt đối xử trong lao động là gì? Nếu thực hiện hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? 15:27 | 05/03/2022
lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? Pháp luật có cấm hành vi phân biệt đối xử trong lao động? Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019, các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động bao gồm: - Phân biệt đối xử trong lao động. - Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động. - Quấy rối tình dục tại nơi làm việc. - Lợi dụng danh
Pháp luật Doanh nghiệp có được thực hiện thủ tục thử thai đối với lao động nữ như một mục kiểm tra thể chất đầu vào hay không? 14:28 | 15/11/2023
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động là gì? Tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 có quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động. Theo đó, doanh nghiệp không được thực hiện các hành vi sau: - Phân biệt đối xử trong lao động. - Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động. - Quấy rối tình dục tại nơi làm việc. - Lợi
Pháp luật Tết Trung thu tiếng anh là gì? Trung thu ngày bao nhiêu âm? Lễ hội Trung Thu có những hoạt động gì? 08:43 | 13/09/2024
nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động. Theo quy định trên thì doanh nghiệp không có nghĩa vụ phải tặng bánh trung thu cho người lao động vào dịp Tết Trung thu
Pháp luật Mẫu quyết định sa thải nhân viên là mẫu nào? Tải mẫu ở đâu? Doanh nghiệp có quyền sa thải nhân viên trong trường hợp nào? 16:42 | 04/11/2024
thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; (3) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cận loạn viễn thị mấy độ không đi nghĩa vụ quân sự 2025? Lịch nhập ngũ nghĩa vụ 2025 chính thức thế nào?
Pháp luật
Mẫu hợp đồng mua trả góp mới nhất? Mức lãi suất chậm trả đối với hợp đồng mua trả góp là bao nhiêu?
Pháp luật
Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại công chức ngành Kiểm sát nhân dân mới nhất? Tải về ở đâu? Hướng dẫn chấm điểm?
Pháp luật
Nghiên cứu sinh là gì? Tải về bảng kế hoạch học tập, nghiên cứu toàn khóa của nghiên cứu sinh mới nhất?
Pháp luật
Mẫu báo cáo danh sách đảng viên chuyển sinh hoạt tạm thời ra ngoài nước theo Hướng dẫn 12? Trường hợp chuyển sinh hoạt đảng tạm thời ra ngoài nước?
Pháp luật
Hướng dẫn cách làm rõ hồ sơ mời thầu qua mạng E HSMT trên muasamcong mpi gov vn? Cách xem yêu cầu làm rõ hồ sơ dự thầu?
Pháp luật
Việc tổ chức Lễ trao tặng Danh hiệu 'Nhà giáo nhân dân', 'Nhà giáo ưu tú' được quy định như thế nào?
Pháp luật
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ra đời năm bao nhiêu? Khánh tiết, trang trí lễ kỷ niệm Ngày truyền thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thế nào?
Pháp luật
Viết bài văn nghị luận về một vấn đề xã hội hay, chọn lọc nhất? Đặc điểm môn Ngữ Văn trong chương trình GDPT 2018 là gì?
Pháp luật
Mẫu Quyết định theo Nghị định 30 file word? Hướng dẫn cách ghi Mẫu Quyết định theo Nghị định 30?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào