Vợ tôi là lao động của một công ty và đang mang thai ở tuần thứ 9, khi khám thai định kỳ bác sĩ có kết luận vợ tôi mang thai trứng, do đó buộc phải thực hiện phá thai. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này vợ tôi có phải là phá thai bệnh lý không? Nếu muốn hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị giấy tờ nào? câu hỏi của anh Quang (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải do cơ quan nào cấp thì mới được xem là hợp lệ? Người bệnh cần nghỉ dài hơn thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì làm thế nào? Câu hỏi của chị M từ Long An.
Bệnh vi khuẩn ăn thịt người có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? Người lao động mắc bệnh vi khuẩn ăn thịt người được phép nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao nhiêu ngày để điều trị bệnh? - câu hỏi của anh H. (TP. HCM)
Em cho anh hỏi người lao động không tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì có được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động không? Câu hỏi của anh N.Q.Đ từ Tuyên Quang.
Cho chị hỏi để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp làm Giấy ra viện giả cho con dưới 7 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.H (Gia Lai).
Vừa qua tôi có nghe thông tin về bệnh sán lá gan lớn và nghe nói đó là bệnh truyền nhiễm nguy hiểm. Vì vậy, tôi muốn hỏi về vấn đề như sau: Các triệu chứng khi nhiễm bệnh sán lá gan lớn là gì? Thuốc điều trị bệnh như thế nào? Mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh không được bán thuốc cho người bệnh dưới mọi hình thức đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động ở mức 32% quay trở lại công ty làm việc không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi đã điều trị ổn định do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời
Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc nên tôi muốn hỏi về thời gian nghỉ tối đa cho chế độ ốm đau của bệnh phải chữa trị lâu dài là bao nhiêu ngày (bệnh ung thư tuyến giáp)? Nghe nói chỉ được nghỉ tối đa 30 ngày. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp có được xem là bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội không? Và bệnh này dễ gặp trong môi trường công việc nào? Đây là câu hỏi của chị Hải My đến từ Long An.
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Cho tôi hỏi liên quan đến hưởng trợ cấp tai nạn lao động, người lao động trên đường đi làm về, do đi trái làn đường dẫn đến bị tai nạn, gãy chân và mất một ngón tay. Căn cứ theo luật lao động và an toàn vệ sinh lao động xác định trách nhiệm của doanh nghiệp trong trường hợp người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về như thế nào? Nếu bị tai nạn
Nghỉ lễ 2 9 bệnh viện có làm việc không? Bệnh viện có khám bảo hiểm y tế vào dịp lễ Quốc Khánh 2 9 không? Bệnh viện cần tuân thủ những nguyên tắc nào trong hoạt động khám chữa bệnh theo quy định pháp luật hiện nay?
Trường hợp cho thuê lại lao động bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động? Câu hỏi của chú Tám đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào được xem là phá thai bệnh lý? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý gồm những giấy tờ nào?
16:49 | 16/05/2023
