chính thức có quyền ứng cử, đề cử, có quyền biểu quyết về các vấn đề của Hiệp hội. Đóng lệ phí gia nhập và hội phí thường niên.
Việc xét kết nạp hội viên chính thức theo quy chế của Ban chấp hành và phải được tối thiểu 2/3 thành viên Ban Chấp hành đồng ý. Tất cả hội viên ban đầu đăng ký gia nhập Hiệp hội trước thời điểm tổ chức Đại hội thành lập Hiệp
hiện hưởng. Theo đó, 02 bảng lương mới được áp dụng đối với cán bộ, công chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 bao gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
+ Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong
(khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn
tiền lương mới ra sao? (Hình từ internet)
Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo được hưởng các khoản phụ cấp nào từ 01/7/2024?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách về sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27
hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ
, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch
của Liên hợp quốc
1. Hình thức tham gia bao gồm:
a) Cá nhân;
b) Đơn vị.
2. Lĩnh vực tham gia bao gồm:
a) Tham mưu;
b) Hậu cần;
c) Kỹ thuật;
d) Thông tin, liên lạc;
đ) Công binh;
e) Quân y;
g) Cảnh sát;
h) Kiểm soát quân sự;
i) Quan sát viên quân sự;
k) Quan sát viên và giám sát bầu cử;
l) Các lĩnh vực khác do Hội đồng Quốc phòng và An
viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành.
..."
Bên cạnh đó, theo điểm c khoản 1 Điều 148 Luật Doanh nghiệp 2020 được sửa đổi bởi
, đề cử, bầu cử các cơ quan, các chức danh lãnh đạo và Ban Kiểm tra Hội theo quy định của Hội.
...
Theo đó, hội viên cá nhân của Hội Y học khẩn cấp và thảm họa Việt Nam có những quyền được quy định tại Điều 9 nêu trên.
Hội viên cá nhân của Hội Y học khẩn cấp và thảm họa Việt Nam có những nghĩa vụ nào?
Theo quy định tại Điều 10 Điều lệ Hội Y học
5 yếu tố như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung
của Hội; giới thiệu hội viên vào cơ quan lãnh đạo của Hội theo quy định của Hội.
4. Hội viên là đại biểu dự Đại hội được ứng cử, đề cử, bầu cử vào Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra và các chức danh lãnh đạo của Hội theo quy định của Hội, Điều lệ Hội và quy định của pháp luật.
5. Được giới thiệu hội viên mới.
6. Được khen thưởng theo quy định của Hội
với những chỉ tiêu cụ thể cùng với đó là tầm nhìn đến năm 2045
- Để thực hiện những mục tiêu này, tại Mục III Nghị quyết 26-NQ/TW năm 2022 đã đề ra 7 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chủ yếu để thực hiện các mục tiêu đề ra gồm:
- Tập trung hoàn thiện thể chế, chính sách và đẩy mạnh phát triển liên kết vùng.
- Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế
không được tham gia ứng cử, đề cử, bầu cử vào cơ quan lãnh đạo các cấp của Hội và không được tham gia biểu quyết các vấn đề của Hội.
Như vậy, hội viên danh dự không được tham gia biểu quyết các vấn đề của Hội kế toán và Kiểm toán Việt Nam.
Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 14 Điều lệ của Hội kế toán và Kiểm toán Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định
chức và lực lượng vũ trang.
05 Bảng lương chính thức áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm có như sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn
Lương của Bộ trưởng Việt Nam thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 thì Bộ trưởng Việt Nam hiện nay được hưởng lương chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo nhà nước.
Theo tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với
hội, khắc phục hậu quả thiên tai?
Căn cứ quy định tại khoản 7 Điều 28 Nghị định 134/2016/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 18/2021/NĐ-CP như sau:
Miễn thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu để phục vụ đảm bảo an sinh xã hội, khắc phục hậu quả thiên tai, thảm họa, dịch bệnh và các trường hợp đặc biệt khác
...
7. Thủ tục
lương mới như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp
(chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện
dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh
lương từ ngày 01.07.2024 là việc bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức.
Cụ thể tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nội dung như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đầu tư tài chính là gì? Cá nhân có thể trở thành hội viên của Hiệp hội các nhà đầu tư tài chính Việt Nam không?
16:20 | 12/01/2024
