Cho tôi hỏi rằng thanh niên trong độ tuổi khám nghĩa vụ quân sự không đi khám nghĩa vụ quân sự thì vi phạm tại điều nào ở luật nghĩa vụ quân sự, quy trình xử phạt và truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em ơi, cho chị hỏi mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Xử lý phạm nhân có dấu hiệu mắc bệnh tâm thần như thế nào? Có phải thực hiện giam giữ riêng phạm nhân có dấu hiệu mắc bệnh tâm thần không? Nếu như kết quả giám định xác định người đó mắc bệnh tâm thần thì sao? - Câu hỏi của anh Quang Khải đến từ Thái Bình
Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động cả năm 2023? Hạn chót nộp mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động cả năm 2023 là khi nào? Thắc mắc của anh V.M ở Bình Phước.
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Hồ sơ bệnh án đối với người bệnh tử vong tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được lưu trữ bao nhiêu năm? Nội dung Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gồm mấy phần? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Ngọc - Long Khánh.
Cho tôi hỏi công ty có được xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Nếu xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị N.P.Q.A từ Nam Định.
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Chồng tôi là sĩ quan quân đội phục vụ tại ngũ không may bị bệnh qua đời. Vậy cho tôi hỏi tôi và con tôi có được hưởng chế độ gì từ chồng tôi không? Nếu được thì cụ thể tôi và con sẽ được hưởng những gì? Câu hỏi của chị Ngọc Diệp, đến từ Thành phố Thủ Đức.
Giám đốc bệnh viện công lập (tự chủ 100% chi thường xuyên) có được ban hành quyết định công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho người lao động hợp đồng (đủ 12 tháng, không phải là viên chức có biên chế) hay không? Một trường hợp khác, có một nhân viên mới đi làm được 4 tháng thì có được xét danh hiệu Lao động tiên tiến hay không?
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của Trung tướng Quân đội giữ chức Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Mức lương của Trung tướng Quân đội giữ chức Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Bình Định)
Cho tôi hỏi đối với tranh chấp lao động cá nhân tại doanh nghiệp thì cơ quan nhà nước nào sẽ có thẩm quyền giải quyết? Có phải mọi tranh chấp lao động cá nhân đều phải thông qua thủ tục hòa giải trước hay không? Câu hỏi của anh Tùng từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Công ty tôi có trường hợp vừa xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc, làm 3 lao động bị thương bị thương nặng. Như vậy, công ty tôi cần khai báo cơ quan nào?
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Trách nhiệm của công đoàn cơ sở doanh nghiệp trong việc tham gia quản lý doanh nghiệp, đơn vị được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Văn tại Bình Thuận
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Bệnh viện phải gửi báo cáo kết quả kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy về cơ quan Công an quản lý trực tiếp khi nào? Câu hỏi của anh K.N.D đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi về yêu cầu đối với bố trí, sắp xếp vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí phù hợp với tình hình sức khỏe thế nào? Còn về hồ sơ quản lý sức khỏe của người lao động cần có các tài liệu gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt Dương (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi liên quan đến hưởng trợ cấp tai nạn lao động, người lao động trên đường đi làm về, do đi trái làn đường dẫn đến bị tai nạn, gãy chân và mất một ngón tay. Căn cứ theo luật lao động và an toàn vệ sinh lao động xác định trách nhiệm của doanh nghiệp trong trường hợp người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về như thế nào? Nếu bị tai nạn
Xin cho hỏi: Kinh phí chi cho các hoạt động phúc lợi có được trích từ nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước hay không? Trường hợp được phép trích thì việc sử dụng kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước chi cho các hoạt động phúc lợi nào? - Câu hỏi của anh Quốc (TP. HCM)
Bệnh nghề nghiệp là gì? Doanh nghiệp không báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp thì bị phạt bao nhiêu tiền? Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự bị phạt thế nào? Có bị xử lý hình sự khi không khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự không?
17:56 | 07/06/2022
