Tổ chức đại điện người lao động chúng tôi muốn điều chỉnh về điều kiện làm việc hiện nay của người lao động tại doanh nghiệp thì không biết có thể yêu cầu thương lượng tập thể không? Khi tổ chức thương lượng tập thể thì có cần sự tham gia từ phía Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh khánh từ Cần Thơ.
Chị có nhờ người đứng tên mua lô đất đấu giá quyền sử dụng đất. Khi trúng thì đã yêu cầu họ làm hợp đồng ủy quyền, trong đó ghi rõ nội dung ủy quyền. Giờ đã làm xong sổ đỏ nhưng đứng tên người trúng đấu giá. Vậy trường hợp này chị có cần làm lại hợp đồng ủy quyền khác không? Chị đã cầm sổ rồi, chưa muốn sang tên sổ đứng tên chị, vì có thể sau chị
năng làm việc nhóm khá tốt, tuy nhiên cần phát huy thêm sự sáng tạo trong học tập.
Em biết lắng nghe và làm theo hướng dẫn của thầy cô, nhưng cần mạnh dạn hơn trong việc thể hiện ý kiến cá nhân.
Em hoàn thành các nhiệm vụ được giao nhưng đôi lúc còn chưa chú ý trong giờ học.
3. Mức Đạt
Nhận xét chung:
Em có ý thức học tập và rèn luyện, nhưng cần
đây:
a) Gây tiếng động lớn, làm ồn ào, huyên náo tại khu dân cư, nơi công cộng trong khoảng thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau;
b) Không thực hiện các quy định về giữ yên tĩnh của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, nhà điều dưỡng, trường học hoặc ở những nơi khác có quy định phải giữ yên tĩnh chung;
c) Bán hàng ăn uống, giải
lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó
thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không? Công ty đề nghị người lao động nữ cam kết không được mang thai trong 3 năm đầu làm việc khi ký HĐLĐ có vi phạm pháp luật hay không?
Có được tham gia đấu thầu tại nơi đã từng công tác hay không? Cho hỏi anh định tham gia 1 gói thầu, mà bên mời thầu là anh đã từng công tác, anh nghỉ 2 tháng rồi, thì bây giờ anh có tham gia đấu thầu gói thầu này được không, anh nói thêm là gói thầu bình thường mua sắm thường xuyên thôi.
);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01
lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ
lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo như
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Tôi muốn tìm hiểu thêm về đối tượng phải chịu thuế thu nhập cá nhân và những trường hợp sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
chức, viên chức được quy định như sau:
- Đối với cán bộ, công chức (khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008): Cán bộ, công chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Đối với viên chức (khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010): Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy
Tôi muốn hỏi trả lương ngày nghỉ không phép cho công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức làm ở Ủy ban nhân dân huyện X. Tôi bị tai nạn giao thông và đã nghỉ hết ngày phép lương theo quy định của cơ quan rồi, vết thương chưa lành hẳn tôi muốn nghỉ thêm, nghỉ không phép. Vậy cơ quan có trả lương cho tôi khi tôi nghỉ không phép
Tôi là chủ tịch công đoàn trường THPT, được giảm trừ 3 tiết/tuần, đồng thời là tổ trưởng chuyên môn nên được giảm 3 tiết và nhà trường phân công tôi làm chủ nhiệm một lớp 12 nên được giảm trừ 4 tiết/tuần. Tuy nhiên khi duyệt số tiết dạy thêm, nhà trường chỉ đồng ý cho tôi được 4 tiết giảm trừ. Xin hỏi, tổng số tiết giảm trừ mỗi tuần của tôi là 10
thuật, quá trình tiến hành làm thủ thuật, để người bệnh khỏi bị bất ngờ, động viên để họ yên tâm, hợp tác tốt với thầy thuốc.
Với bệnh nhi, cần giải thích cho bố mẹ hoặc người thân.
- Được vệ sinh sạch sẽ vùng vai và nách, cởi hoặc cắt bỏ tay áo bên tay trật.
- Với người bệnh gây mê, cần nhịn ăn uống ít nhất 5-6 giờ, tránh nôn hoặc hiện tượng trào
thuật, quá trình tiến hành làm thủ thuật, để người bệnh khỏi bị bất ngờ, động viên để họ yên tâm, hợp tác tốt với thầy thuốc.
Với bệnh nhi, cần giải thích cho bố mẹ hoặc người thân.
- Được vệ sinh sạch sẽ vùng vai và nách, cởi hoặc cắt bỏ tay áo bên tay trật.
- Với người bệnh gây mê, cần nhịn ăn uống ít nhất 5-6 giờ, tránh nôn hoặc hiện tượng trào
: [Ngày/Giờ]
Địa điểm: [Địa điểm]
Hãy đến và:
Nhìn lại những thành công
Chúc mừng những nỗ lực
Cùng nhau lan tỏa năng lượng tích cực"
Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo
Xem thêm: * Các bước tổ chức tiệc tất niên công ty:
(1) Lựa chọn thời gian và địa điểm tổ chức
(2) Xây dựng kế hoạch chi tiết
(3) Lên ý tưởng và concept cho buổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể yêu cầu thương lượng tập thể để thỏa thuận về điều kiện hoạt động tại doanh nghiệp cho người lao động không?
17:45 | 31/12/2022
