Chị gần đến thời kỳ sinh nở. Chị muốn hỏi thời gian nữ nghỉ thai sản thì được tính thời gian làm việc không? Cũng như có được tính thời gian số ngày nghỉ phép hằng năm không? Ngoài ra, điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào vây?
Cho hỏi: Người uống rượu say bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau theo quy định không? Câu hỏi của anh Bảo ở Bình Dương.
Tôi có một công ty nhập khẩu săm lốp. Tôi muốn hỏi đối với sản phẩm nhập nhập khẩu là săm, lốp thì có phải thực hiện tái chế bắt buộc hay không? Nếu có thì có quy định về tỷ lệ và quy cách tái chế bắt buộc hay không? Tôi xin cảm ơn!
Tôi là nam năm nay tôi 50 tuổi đang đóng bảo hiểm xã hội tại một xí nghiệp được 16 năm thì sau này khi về hưu có được hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí hay không? Cách tính mức hưởng hàng tháng như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Cho hỏi: Người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày nếu người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm? - câu hỏi của anh Khánh (Bình Phước).
Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Tôi đang làm IT tại 1 công ty phần mềm và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vừa qua trong thời gian nghỉ phép năm tôi có bị tai nạn xe và phải nhập viện. Cho hỏi thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ).
Tôi có thắc mắc: Tài xế lái xe tải 5 tấn vận chuyển hàng hóa cho doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu? - câu hỏi của anh Quang Vinh (Kiên Giang).
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Quỹ Hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Ninh Thuận đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Ninh Thuận cấp Giấy chứng nhận chương trình, dự án tài chính vi mô theo quy định tại Quyết định 20/2017/QĐ-TTg. Tôi muốn hỏi, Quỹ áp dụng Thông tư 37/2019/TT-BTC để thực hiện chi các khoản chi phí từ tháng 8/2019 đến nay có đúng không? - Câu hỏi của
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
Tôi có câu hỏi là thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Cục Bồi thường nhà nước. Cho tôi hỏi Cục Bồi thường nhà nước có tài khoản riêng không? Biên chế công chức của Cục Bồi thường nhà nước do ai quyết định? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
việc trái đạo lý, trái pháp luật nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
c) Từ chối thực hiện, không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cha mẹ, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật."
Theo đó hành vi vi phạm "chế độ nhân hôn một vợ một chồng” thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
Như vậy, từ các quy định trên, khi
Chị xin văn bản quy định chế độ công tác phí đối với các đơn vị sự nghiệp công lập. Nếu đơn vị tự chủ tài chính thì áp dụng văn bản như các đơn vị sự nghiệp công lập khác hay áp dụng văn bản riêng? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Nghệ An.
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Mẫu hợp đồng lao động với người cao tuổi? Người lao động cao tuổi tiếp tục tham gia hợp đồng lao động thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không? Người lao động cao tuổi được áp dụng chế độ làm việc như thế nào?