Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật sa thải người lao động dành cho doanh nghiệp? Người ghi biên bản họp xử lý kỷ luật sa thải người lao động bắt buộc phải là ai? Doanh nghiệp chỉ được xử lý kỷ luật sa thải sa thải người lao động trong trường hợp nào?
Anh chị cho em hỏi khi công ty em đang làm việc sáp nhập với công ty khác thì nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động như nào? Có phải thông báo cho người lao động hay không và nếu nghỉ có phải báo trước 30 ngày hay 45 ngày theo quy định không ạ?
Người lao động làm mất tài sản của công ty có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào? Tôi muốn hỏi có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi vừa có trường hợp người lao động làm mất máy tính công ty. Vậy cho tôi hỏi có được phạt tiền người lao động này không?
Tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp 7 tháng đến nay đã nhận được 5 tháng thì tôi đã tìm được việc làm phù hợp rồi nên tôi có thắc mắc là tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Có được bảo lưu lại 2 tháng mà tôi chưa hưởng không? Phải làm thủ tục gì để được bảo lưu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi thủ tục hỗ trợ người lao động trong một số trường hợp rủi ro khi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị Di (Huế)
Tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể có được xem là tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là gì? Có được đình công khi lựa chọn giải quyết tranh chấp tranh chấp lao động tập thể về lợi ích thông qua Hội đồng trọng tài lao động?
Bạn tôi là người nước ngoài được cấp Visa ký hiệu DL có thời hạn trong vòng 03 tháng. Cho tôi hỏi với loại Visa du lịch, bạn tôi có thể làm việc tại Việt Nam không. Nếu không thì bạn tôi có thể xin cấp đổi sang Visa loại khác không? Đây là câu hỏi của anh P.Q đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi người lao động khởi kiện đòi tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì có phải nộp tiền tạm ứng án phí không? Nếu được miễn nộp tiền tạm ứng án phí thì đơn đề nghị miễn tiền tạm ứng án phí cần có những nội dung nào? Câu hỏi của anh T.T.H từ Vũng Tàu.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được trả lương bằng ngoại tệ (đồng USD) cho người lao động Việt Nam hay không? Trường hợp doanh nghiệp mong muốn được chi trả lương bằng đô-la-mỹ thì có được pháp luật cho phép hay không? Xin cảm ơn!
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
Theo quy định thì Ủy ban nhân dân cấp xã bổ nhiệm trưởng, phó ban quản lý chợ nhưng lúc trước Ủy ban nhân dân xã bổ nhiệm luôn 2 nhân viên hợp đồng thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Đồng thời tôi muốn biết ban quản lý chợ có các chức năng và nhiệm vụ gì?- Chị Thanh Hà đến từ Mỹ Tho
Đang đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mất, thân nhân sẽ được nhận bao nhiêu tiền tử tuất? Em gái em đi làm không được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nên đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và em gái em bị bệnh đã mất. Chốt sổ BHXH là được 4 năm 6 tháng, lãnh tiền tử tuất được 58.707.716 triệu. Số tiền này có đúng không ạ? Thắc mắc của chị
Chúng tôi là Công ty chứng khoán hoạt động theo PL Việt Nam. Hiện nay có 1 đối tác là công ty chứng khoán nước ngoài (Thành lập và hoạt động theo PL nước ngoài) đang đề xuất là sẽ ký hợp đồng môi giới, giới thiệu khách hàng cho chúng tôi và hưởng hoa hồng. Vậy chúng tôi có được ký hợp đồng hay không. Căn cứ pháp lý cho việc này?
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi trong quá trình công tác tôi bị tai nạn lao động phải điều trị theo chỉ định của bác sĩ mất 6 tháng, vậy tôi có được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi sau khi tôi xin nghỉ việc thì phía kế toán công ty có báo là tôi không được nhận phần lương của tháng trước đó liền mà phải đợi sau 45 ngày theo quy định pháp luật thì mới được thanh toán lương, điều này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Đồng Nai.
Tôi đang thắc mắc về chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Các chính sách hỗ trợ người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp như thế nào? Mức hỗ trợ và hồ sơ hỗ trợ gồm những nội dung gì? Xin cảm ơn!
Chào ban tư vấn. Cho tôi hỏi việc kê khai thuế thu nhập cá nhân cho người lao động thì doanh nghiệp kê khai theo tháng hay quý, trường hợp đang kê khai thuế theo tháng thì có được chuyển sang kê khai thuế theo quý được không?
Theo như tôi được biết thì Luật mới có quy định về các chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cho tôi hỏi các chế độ này là gì? Được quy định trong văn bản nào? Tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật sa thải người lao động dành cho doanh nghiệp? Người ghi biên bản họp phải là ai?
17:27 | 04/12/2024
