Tôi có thắc mắc như sau: Tổ chức hoạt động dịch vụ bảo vệ thực vật có được quyền khiếu nại kết luận của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Đồng Tháp).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Cục Điện ảnh. Cho tôi hỏi Cục Điện ảnh có phải tổ chức hành chính không? Cơ cấu tổ chức của Cục Điện ảnh được quy định như thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động việc thì độ phức tạp công việc cũng như quan hệ mức lương được thực hiện được xác định như thế nào nào? Trường hợp khi xây dựng thang bảng lương mà có một số chức danh tại công ty khác với chức danh theo phân loại của nhà nước thì xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Quang Minh từ Đồng Nai
Xin được hỏi về thời hạn nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động của Hộ kinh doanh theo quy định hiện hành, cụ thể lĩnh vực cơ sở ăn uống tại thị trấn? Hộ kinh doanh có phải ban hành nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.L.A đến từ Phú Yên.
Người lao động tự ý nghỉ thêm sau Tết có bị công ty đuổi việc không? Ngoài Tết Âm lịch thì người lao động còn được nghỉ việc vào những dịp lễ nào? - Câu hỏi của chị L.H (Nam Định).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bệnh viện có được đề nghị trợ giúp xã hội khẩn cấp khi người lao động bị tai nạn lao động nghiêm trọng ngoài nơi cư trú không có tiền đóng viện phí và không có người thân thích chăm sóc không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ TP.HCM.
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
An toàn lao động là gì? Các hành vi nào bị nghiêm cấm về an toàn lao động theo quy định hiện nay? Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Hà Nội)
Tôi có một vấn đề liên quan đến rút tiền bảo hiểm xã hội cần được giúp đỡ. Năm 2017 tôi có làm ở một công ty trên Bình Dương được đóng BHXH 2 tháng nhưng khi nghỉ việc thì công ty không cho lấy sổ bảo hiểm với lý do chưa làm đủ 3 tháng, lúc đó tôi không rành về BHXH nên không truy đòi.
Sau này tôi tiếp tục làm ở các công ty khác, đóng BHXH và lấy
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Cho tôi hỏi văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài chỉ được thực hiện những hoạt động nào tại Việt Nam? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Giấy phép thành lập văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài? Câu hỏi của chị T.P.Y.N từ Hải Phòng.
Em có khiếu nại lên phòng lao động thương binh xã hội cấp thành phố về tranh chấp lao động. Trường hợp nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của phòng thương binh xã hội thì em khiếu nại lần 2 mời thanh tra sở lao động thương binh xã hội vào cuộc, và nếu lần 2 cũng không thoả đáng thì em có quyền khởi kiện toà án cấp thành phố được không? Hay có quy
Công đoàn Việt Nam là tổ chức gì? Thành viên hợp danh của công ty hợp danh được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam hay không? Thành viên hợp danh của công ty hợp danh có các quyền nào theo quy định?
Hội đồng lương của đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những ai? Hội đồng lương của đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Thiện (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức hoạt động dịch vụ bảo vệ thực vật có được quyền khiếu nại kết luận của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền không?
05:00 | 20/03/2024
