Mẹ tôi sức khỏe yếu, mặc dù không mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng nhưng mẹ tôi lại bị nhiều bệnh, đi làm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe nên có thể rút BHXH 1 lần được không? Mẹ tôi phải làm thủ tục gì để giám định suy giảm sức khỏe? Và thủ tục nhận tiền BHXH như thế nào?
Nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sau khi nghỉ việc thì lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản không? Quyền lợi của lao động nữ khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T.N (Tiền Giang).
Anh đang tìm hiểu về Danh mục công nghệ cấm chuyển giao. Xin hỏi, công nghệ cấm chuyển giao từ nước ngoài vào Việt Nam và chuyển giao trong nước gồm những công nghệ nào? Công nghệ cấm chuyển giao từ Việt Nam ra nước ngoài gồm những công nghệ nào? Câu hỏi của bạn Gia Khang tại Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
Chồng tôi làm việc trong ngành công an từ trước nay gia đình đang dùng thẻ bảo hiểm y tế của thân nhân công an giờ cháu lớn nhà tôi năm nay 18 tuổi là sinh viên đại học năm nhất liệu năm nay cháu nhà còn được hưởng bảo hiểm y tế theo đối tượng thân nhân không, tại tôi nghe người ta bảo hình như cháu lên đại học rồi thì sẽ bị cắt?
Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý Tổng công ty Viễn thông MobiFone thông qua những hình thức nào? Người lao động có được bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với chức danh Tổng giám đốc Tổng công ty Viễn thông MobiFone không? Câu hỏi của anh Kiên từ Tiền Giang.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định
Để được làm chuyên gia tính toán trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ thì cá nhân cần đạt những điều kiện nào? Cần thực hiện những nhiệm vụ gì khi đã trở thành chuyên gia tính toán? Hàng năm chuyên giá tính toán cần báo cáo về hoạt động của mình cho Bộ Tài chính trong thời hạn bao nhiêu ngày? Từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Tân Lộc từ
Cho tôi hỏi: Mẫu Hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất 2024? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng là khi nào? - Câu hỏi của chị B.T (Bắc Giang).
Em mới vào công ty được một thời gian và được nhận đơn tự nguyện gia nhập công đoàn. Em nghe nói công đoàn có trách nhiệm chăm lo cho đời sống của người lao động trong công ty, tức là sẽ có những khoản hỗ trợ cho người lao động khi gặp khó khăn. Điều này có đúng hay không? Em muốn hỏi thêm là em có thể tham gia đại hội thành lập công đoàn cơ sở
Cho tôi hỏi mục tiêu hoạt động khoa học và công nghệ được quy định như thế nào? Tôi thắc mắc tài chính cho hoạt động khoa học và công nghệ gồm các nguồn nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mỹ Anh đến từ Tiền Giang.
Công ty phải thành lập đội phòng cháy chữa cháy theo quy định của địa phương. Những nhân viên trong đội vẫn là làm việc tại công ty và sẽ thường xuyên tham gia tập huấn phòng cháy và chữa cháy tại địa phương theo quy định. Công ty có chi trả các khoản phụ cấp (chi trả qua lương hàng tháng) cho việc tham gia công tác này không?
Tôi thường xuyên được nghe mọi người nhắc đến chứng từ kế toán. Vậy cho tôi hỏi chứng từ kế toán là gì? Và hành vi lập khống chứng từ kế toán sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? - Câu hỏi của chị Anh Đào ở Tây Ninh.
Kết quả khám chữa bệnh của các đồng chí Ban Bí thư Trung ương Đảng có phải là bí mật nhà nước không? Nếu có thì kết quả khám chữa bệnh của các đồng chí Ban Bí thư Trung ương Đảng thuộc loại nào? - câu hỏi của anh Tâm (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? Không ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh K đến từ Bình Dương.