Tiền lương được pháp luật quy định như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương như sau:
"1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo
vận tải hàng siêu trường, siêu trọng do doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt và người thuê vận tải thỏa thuận.
- Chính phủ quy định việc miễn, giảm giá vận tải hành khách cho đối tượng chính sách xã hội.
Theo đó thì giá vận tải hàng siêu trường, siêu trọng do doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt và người thuê vận tải thỏa thuận.
Lưu ý
những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
(2) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
(3) Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm
khác hoàn trả số tiền đã trả thay cho bên được bảo lãnh tương ứng theo tỷ lệ tham gia đồng bảo lãnh mà các bên đã thỏa thuận trong trường hợp thành viên làm đầu mối thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh trong đồng bảo lãnh.
- Xử lý tài sản bảo đảm theo thỏa thuận và quy định của pháp luật.
- Chuyển nhượng quyền, nghĩa vụ của mình cho tổ chức tín dụng, chỉ
chấm dứt hoạt động mà hợp đồng góp vốn phải do pháp nhân đó thực hiện.
4. Việc xử lý quyền sử dụng đất khi chấm dứt việc góp vốn được quy định như sau:
a) Trường hợp hết thời hạn góp vốn hoặc do thỏa thuận của các bên về chấm dứt việc góp vốn thì bên góp vốn bằng quyền sử dụng đất được tiếp tục sử dụng đất đó trong thời hạn còn lại.
Trường hợp
thuê nhà ở công vụ do cơ quan có thẩm quyền quy định tại Điều 14 Luật Nhà ở 2023 quyết định và được xem xét, điều chỉnh phù hợp với từng thời kỳ.
- Trường hợp thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ thì người thuê nhà ở công vụ trả tiền thuê nhà ở thấp hơn giá thuê nhà ở thương mại.
Người thuê nhà ở công vụ có được ủy quyền quản lý nhà ở công vụ
này.
Theo quy định trên thì ngôn ngữ sử dụng trong hợp đồng mua bán điện phục vụ mục đích sinh hoạt là tiếng Việt. Các bên có thể thỏa thuận sử dụng thêm tiếng dân tộc khác của Việt Nam hoặc tiếng nước ngoài. Trong trường hợp có sự khác biệt giữa bản tiếng Việt với bản tiếng dân tộc khác của Việt Nam hoặc bản tiếng nước ngoài, bản có lợi hơn cho
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
định giao dịch dân sự có điều kiện vô hiệu do điều kiện không thể xảy ra.
- Án lệ số 40/2021/AL về công nhận việc chuyển đổi quyền sử dụng đất trên thực tế;
- Án lệ số 41/2021/AL về chấm dứt hôn nhân thực tế;
- Án lệ số 42/2021/AL về quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp của người tiêu dùng trong trường hợp hợp đồng theo mẫu có thỏa thuận
Anh muốn hỏi trường hợp như sau: anh do đi làm xa và điều kiện khó khăn nên không thể thường xuyên gửi tiền phụng dưỡng cha mẹ việc phụng dưỡng đề do anh hai làm. Khi ba mẹ anh mất không để lại di chúc anh hai lấy lý do công phụng dưỡng nên không chia tài sản là ngôi nhà ba mẹ để lại cho anh như vậy có đúng không? Nếu không thì hủ tục khởi kiện vụ
Về chuyện thử việc, người sử dụng lao động có thể bị xử lý như thế nào khi không ký kết hợp đồng đối với trường hợp người lao động vẫn được tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc? Pháp luật luôn đặt ra những quy định cụ thể nhất, chi tiết nhất để bảo vệ người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Vậy pháp
Tôi hiện đang là nguyên đơn trong một vụ kiện tranh chấp đất đai. Trước đó, tôi và phía bị đơn có thỏa thuận lựa chọn một công ty định giá mảnh đất tranh chấp đó. Mảnh đất được định giá là 1 tỷ triệu đồng. Tuy nhiên, tại thời điểm bây giờ theo tôi được biết giá của mảnh đất này đã tăng cao hơn rất nhiều, lên đến 1 tỉ 500 triệu đồng. Vì vậy tôi
Doanh nghiệp có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ không? Tôi có 1 doanh nghiệp dệt may hơn 1000 lao động nữ vậy doanh nghiệp tôi có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ không? Nếu có thì số lượng và tiêu chuẩn như thế nào?
; dịch vụ tư vấn khi khó xác định được phạm vi và thời gian thực hiện dịch vụ.
Giá hợp đồng được tính trên cơ sở đơn giá cho đơn vị thời gian, mức lương đã thỏa thuận theo giờ, ngày, tuần hoặc tháng nêu trong hợp đồng và chi phí phát sinh hợp lý có thể bồi hoàn.
(5) Hợp đồng theo chi phí cộng phí: Được áp dụng đối với công việc, dịch vụ mà tại thời
phạm sau đây:
a) Sử dụng bất kỳ bộ phận nào của lưới điện vào mục đích khác khi chưa có thỏa thuận với đơn vị quản lý vận hành lưới điện;
b) Đổ, đắp, sắp xếp nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị dưới dây dẫn điện của đường dây dẫn điện trên không và để khoảng cách từ dây dẫn điện đến nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị nhỏ hơn khoảng cách an toàn phóng
, tranh chấp xâm phạm lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng;
b) Vi phạm pháp luật về hôn nhân và gia đình, giao dịch dân sự mà theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự không được hòa giải;
c) Vi phạm pháp luật mà theo quy định phải bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị xử lý vi phạm hành chính;
d) Mâu thuẫn, tranh chấp khác không được hòa giải ở
, đàm phán ký kết hiệp định, thỏa thuận về sự phù hợp và công nhận lẫn nhau về chất lượng sản phẩm, tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm với các thị trường tạo điều kiện thuận lợi cho xuất khẩu gạo Việt Nam làm cơ sở định hướng sản xuất và xuất khẩu.
+ Hướng dẫn và tạo điều kiện thực hiện chính sách khuyến khích phát triển hợp tác, liên kết trong sản
đàm phán và thỏa thuận với các đối tác nội dung thư bảo lãnh.
2. Việc cấp và quản lý bảo lãnh Chính phủ cho trái phiếu doanh nghiệp do Bộ Tài chính thực hiện theo các quy định hiện hành như đối với các khoản vay nước ngoài khác có bảo lãnh Chính phủ.
3. Phí bảo lãnh, tài sản bảo đảm, xử lý tài sản bảo đảm và các quy định khác thực hiện theo các quy
Thuê tài sản là gì? Thuê tài chính là gì?
Căn cứ Mục 04 Chuẩn mực số 06 Ban hành và công bố theo Quyết định 165/2002/QĐ-BTC giải thích về thuê tài sản và thuê tài chính, cụ thể như sau:
Các thuật ngữ trong chuẩn mực này được hiểu như sau:
Thuê tài sản: Là sự thoả thuận giữa bên cho thuê và bên thuê về việc bên cho thuê chuyển quyền sử dụng tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không?
09:36 | 13/07/2022
