của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b) Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của kế toán trưởng;
c) Bảo lưu ý kiến chuyên môn bằng văn bản khi có ý kiến khác
;
- Văn phòng Bộ;
- Vụ Pháp luật quốc tế;
- Vụ phổ biến, giáo dục pháp luật;
- Vụ Hợp tác quốc tế;
- Vụ Tổ chức cán bộ;
- Cục Bổ trợ tư pháp;
- Cục Bồi thường nhà nước;
- Cục Con nuôi;
- Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm;
- Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật.
Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm
Cho tôi hỏi số lượng thành viên hội đồng quản trị đối với doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ do Bộ Xây dựng làm đại diện chủ sở hữu là bao nhiêu? Cơ quan nào có quyền quyết định cử người đại diện để bầu giữ chức danh chủ tịch Hội đồng quản trị đối với doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ? Câu hỏi của anh Phúc từ
Xin giúp tôi vấn đề sau: trước đây quỹ từ thiện của tôi thành lập theo Nghị định 30/2012/NĐ-CP nhưng nay đã hết hiệu lực. Hiện tại tôi đang muốn làm thủ tục hợp nhất quỹ từ thiện của mình với một quỹ khác thì nội dung điều lệ quỹ cũng như điều kiện thành lập có sự thay đổi hay không?
Cho tôi hỏi tỉnh Khánh Hòa có ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc đối với công chức là người dân tộc thiểu số hay không? Nếu có thì có cần phải nộp kèm Quyết định lương gần nhất của công chức vào hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc hay không? Câu hỏi của chị Diệp từ Khánh Hòa.
Tôi có câu hỏi là: Phòng hỗ trợ giáo dục hòa nhập đối với người khuyết tật là gì? Phòng hỗ trợ giáo dục hòa nhập trong các cơ sở giáo dục có các thiết bị nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Phân viện khu vực Tây Nguyên thuộc Học viện Hành chính Quốc gia có được hưởng những chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với miền núi không? Câu hỏi của anh Thái An đến từ Gia Lai.
lương; cải cách hành chính; thi đua, khen thưởng (sau đây gọi chung là công tác tổ chức cán bộ) thuộc phạm vi quản lý của Tổng cục.
Như vậy, Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Tổng cục Khí tượng Thủy văn giúp Tổng cục trưởng tổ chức những công tác:
- Tổ chức bộ máy, biên chế công chức, số lượng người làm việc; công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng
luật, tuân thủ luật pháp, trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ và đạo đức cách mạng, đạo đức hành nghề của cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán.
3. Biểu dương, khen thưởng bằng các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong xây dựng và phát triển
luật, trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ và đạo đức cách mạng của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Quản lý Đất đai Việt Nam.
3. Biểu dương, khen thưởng bằng các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong việc xây dựng ngành Quản lý Đất đai Việt Nam, gương mẫu thực hiện chủ trương, đường
.
3. Biểu dương, khen thưởng bằng các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong xây dựng ngành Địa chất Việt Nam, gương mẫu trong việc thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Như vậy, việc tổ chức Ngày Truyền thống của ngành Địa chất Việt Nam hàng năm phải đảm
, khen thưởng bằng các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong việc xây dựng ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước.
Ngoài ra, việc tổ chức Ngày Truyền thống ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam 14
chương trình giáo dục phổ thông cho học sinh trung học phổ thông (nếu có) và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh;
- Quản lý tài chính và tài sản của nhà trường;
- Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; thực hiện quy chế dân chủ, trách nhiệm giải trình của người đứng đầu cơ sở giáo dục trong tổ chức
khoản chi liên quan trực tiếp cho cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên và nhân viên, các hoạt động an ninh, bảo vệ; thù lao trông coi phương tiện tham gia giao thông của học sinh; thù lao duy trì vệ sinh lớp học, vệ sinh trường; khen thưởng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; các chi phí hỗ trợ công tác quản lý của cơ sở giáo dục.
Theo như quy định
Cho tôi hỏi trường hợp viên chức biệt phái từ đơn vị A đến công tác tại đơn vị B thì ngoài mức lương mà viên chức nay được hưởng thì viên chức biệt phái có được hưởng thêm lương theo vị trí việc làm tại đơn vị mà mình đang công tác không? Câu hỏi của chị T từ Nam Định
với các đội nghiệp vụ đề xuất hoặc tham gia các cuộc họp xét, đề nghị khen thưởng, kỷ luật, giảm thời hạn, tạm đình chỉ, miễn chấp hành phần thời gian còn lại của quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng cho học sinh do mình phụ trách.
Như vậy, Giáo viên chủ nhiệm trường giáo dưỡng có quyền hạn sau:
- Giáo viên chủ
các phong trào thi đua, bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng, nhận xét kết quả công tác hàng tháng, quý, báo cáo sơ kết công tác 6 tháng, tổng kết công tác năm của đơn vị;
– Giải quyết các khiếu nại, tố cáo của cán bộ, chiến sĩ đối với người đứng đầu đơn vị và khiếu nại, tố cáo của nhân dân đối với đơn vị và cá nhân cán bộ, chiến sĩ;
– Những
Điểm thi đại học thấp hơn 22,5 có bị khống chế khi cộng điểm ưu tiên không? Cách tính điểm ưu tiên trong tuyển sinh Đại học? Việc sử dụng điểm ưu tiên khu vực, đối tượng để xét tuyển Đại học phải đảm bảo nguyên tắc nào?
định 78/2014/QĐ-TTg quy định về nhiệm vụ của Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam như sau:
Nhiệm vụ của Quỹ
1. Tiếp nhận, quản lý và sử dụng các nguồn vốn từ ngân sách nhà nước, các nguồn tài trợ, đóng góp, ủy thác của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước nhằm hỗ trợ tài chính cho các hoạt động bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu trên
cấp quản lý;
+ Bảo đảm điều kiện làm việc đối với hòa giải viên lao động;
+ Đánh giá hoạt động và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của hòa giải viên lao động; thực hiện chế độ bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng đối với hòa giải viên lao động theo quy định;
+ Thực hiện quản lý hồ sơ hòa giải viên lao động, hồ sơ các vụ việc giải quyết tranh chấp và các tài