Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Lực lượng Kiểm lâm được coi là lực lượng vũ trang không? Có lực lượng Kiểm lâm cấp huyện hay không? Kiểm Lâm có được trang bị vũ khí hay không? Rất cảm ơn!
Hiện tại tình hình lũ lụt tại các tỉnh miền trung đang gây thiệt hại nặng nề cho người dân, cho tôi hỏi địa phương có thể huy động lực lượng dự bị động viên để làm lực lượng phòng chống thiên tai hay không? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền ra quyết định huy động? Câu hỏi của chị Lâm Oanh từ Huế
Tôi đang làm trong khâu may của một công ty may mặc. Do hàng thành phẩm bị dồn quá nhiều nên tôi tạm thời bị chuyển sang kiểm tra, đóng gói sản phẩm. Khi này, công ty trả cho tôi tiền lương còn thấp hơn cả mức lương thử việc của công việc cũ. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Và nếu tôi không làm thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ
Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.
Vẫn đảm bảo thời gian làm việc theo quy định pháp luật là không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhưng do đặc thù công việc, công ty muốn quy định thời gian làm việc cố định cho người lao động là 12 giờ/ngày được hay không? (Ví dụ quy định một tuần làm việc 04 ngày, nhưng mỗi ngày làm việc 12 giờ)
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động có bắt buộc phải là thứ 7 hoặc chủ nhật không? Nếu ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp là thứ 7, chủ nhật và doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thì người lao động được trả lương thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2024 là luật nào? Tổng hợp những văn bản hướng dẫn Luật an toàn vệ sinh lao động? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi có thắc mắc là tiêu chuẩn mức hiệu suất năng lượng tối thiểu do ai công bố? Phương tiện, thiết bị dưới mức hiệu suất năng lượng tối thiểu được quản lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.D (Nha Trang).
Cho tôi hỏi trong trường hợp viên chức làm thêm giờ vào ngày nghỉ cuối tuần thì có được hưởng thêm lương như người lao động bình thường hay không? Nếu được thì tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Đ từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được sử dụng người lao đông nước ngoài dưới 18 tuổi tại Việt Nam không? Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động thì có thể làm việc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của chị K (Trà Vinh).
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định pháp luật hiện nay thì đánh giá chi tiết mức độ ô nhiễm môi trường biển do sự cố tràn dầu trên biển gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Quang Hải đến từ Hải Phòng.
Tàng trữ trái phép vũ khí quân dụng là cất giữ vũ khí quân dụng mà không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép. Tàng trữ một viên đạn có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tàng trữ vũ khí quân dụng trái pháp luật bị xử phạt tù bao nhiêu năm?
bên tìm kiếm các giải pháp nhằm loại trừ tranh chấp. Bên thứ ba có thể là người am hiểu pháp luật, có uy tín hoặc thông qua hòa giải viên cơ sở.
Tương tự như thương lượng, hòa giải trong nhiều trường hợp không đạt hiệu quả cao.
Cách 3: Khởi kiện tại Tòa án
Khởi kiện là phương thức giải quyết tranh chấp theo thủ tục tố tụng dân sự thông qua Tòa án
Tôi muốn biết theo quy định pháp luật mới nhất thì hành vi nào được xem là hành vi tham nhũng? Xử lý người có hành vi tham nhũng như thế nào? Mong được giải đáp, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động từ chối tăng ca thì có bị đuổi việc không? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động tăng ca không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
11:40 | 04/07/2022
.png)
