Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm sớm 1 tháng trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Do nhu cầu từ phía tôi và cả từ phía công ty nên tôi vẫn sẽ được đi làm sớm 1 tháng đúng không? Vậy thời gian đi làm sớm 1 tháng này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Trong 1 tháng đi làm sớm đó mà sức khỏe
Người lao động Việt Nam đi công tác tại nước tử vong tại nước ngoài thì Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước có hỗ trợ doanh nghiệp chi phí đưa thi hài của người lao động bị chết về nước không? Chú của tôi đi công tác tại nước ngoài do sự sắp xếp của công ty. Trong quá trình làm việc, không may chú gặp tai nạn lao động nên đã tử vong tại xứ người. Công
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Gia đình tôi đang có nhu cầu thuê người giúp việc nên có dán bảng tuyển dụng trước nhà, có 1 bé gái đến xin làm giúp việc nhưng tôi xem chứng minh nhân dân thì bé mới 16 tuổi. Như vậy tôi có thể thuê người lao động giúp việc nhà là người chưa thành niên được không? Nếu được thì tôi có thể giao kết hợp động với người lao động chưa thành niên không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp hỗ trợ người lao động trong việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho mẹ kế của người lao động thì khoản này có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh D (Đà Nẵng).
Tôi được phổ biến về việc người lao động đi làm việc tại nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi về địa phương hỏi về vấn đề này thì BHXH huyện tại địa phương trả lời là không thu khoản này, BHXH bắt buộc không thu theo hình thức cá nhân mà thu theo hình thức doanh nghiệp. Vậy cái nào mới đúng? Thắc mắc của
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Cho mình hỏi có quy định nào nói về việc sau khi hồi phục sức khỏe do bị tai nạn lao động, hoặc bệnh nghề nghiệp phải làm giám định y khoa không? Nếu có thì hồ sơ, giấy tờ cần chuẩn bị những gì để thực hiện khám giám định? Anh Khánh (Bình Dương) đặt câu hỏi.
Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động? chị Hoa - Đà Nẵng.
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)
Hiện tại trường tôi có một GV bị tai nạn xe ngày 17/12/2018 đến nay vẫn còn đang nằm viện điều trị. Vậy cho tôi hỏi
GV được hưởng chế độ nghỉ ốm đau là bao nhiêu lâu?
GV được hưởng các chế độ nào?
Hiện tại BHXH huyện Tam Nông, Tỉnh Đồng Tháp trả lời, GV làm việc dưới 15 năm chỉ được nghỉ tối đa là 30 ngày tính từ ngày nằm viện đầu tiên, thời
Cho tôi hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người giúp việc gia đình hay không? Chủ nhà có được giữ căn cước công dân của người giúp việc gia đình hay không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Tôi muốn hỏi về việc xuất khẩu người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi được giới thiệu công việc mát-xa tại nhà hàng ở Đài Loan. Do tôi thấy ở Việt Nam quy định rất nghiêm ngặt về công việc này nên tôi muốn biết tôi đi làm công việc mát-xa bên nước ngoài như vậy có bị hạn chế hay cấm gì
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với một nhân viên nhưng nhân viên này không chịu hoàn trả tài sản chúng tôi đã bàn giao khi còn làm việc là 1 chiếc laptop và một chiếc điện thoại (tổng giá trị gần 35 triệu đồng) thì chúng tôi có được khấu trừ vào tiền lương không?
Khi ký hợp đồng lao động người nước ngoài thì người sử dụng lao động cần thực hiện điều gì trước khi thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài? Trình tự xin cấp giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?. - Câu hỏi của bạn Khoa đến từ Thành phố Cà Mau.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai là người đóng bảo hiểm tai nạn lao động? Hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động bị xử lý như thế nào?
16:31 | 09/03/2024
.png)
.jpg)
