Trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý chuyên trách thuộc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Thy - Long An.
“Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 5 bảng lương mới với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. 5 bảng lương mới gồm những gì?” – Câu hỏi của chị Thành (Vũng Tàu)
Tôi có thắc mắc liên quan đến chức vụ Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Cho tôi hỏi tiền lương, tiền thưởng của Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ được chi trả dựa theo những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Hoàng Trung ở Hà Nội.
Đơn vị cấp nước xác định giá thành nước sạch trên 1m3 có thể tăng nhưng cân đối được tài chính thì có phải điều chỉnh giá nước sạch không? Cho hỏi hằng nằm nếu đơn vị cấp nước tự cân đối được chi tiêu khi giá nước tăng thì phải thực hiện bước gì tiếp theo. Đồng thời rằng đơn vị cấp nước sạch có phải đảm bảo về chất lượng trong việc cung cấp nước
Tôi có thắc mắc liên quan đến phương tiện đưa đón hoa tiêu. Cho tôi hỏi sử dụng phương tiện đưa đón hoa tiêu không bảo đảm điều kiện an toàn thì chủ tàu biển bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Linh ở Hải Phòng.
Quy trình, thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký chứng chỉ quỹ ETF thực hiện trong trường hợp có sự thay đổi về số lượng chứng chỉ quỹ ETF lưu hành theo kết quả thực hiện giao dịch hoán đổi như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long An.
Mức tăng lương 9.9 triệu khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 không áp dụng đối với nhóm cán bộ, công chức viên chức nào? - Câu hỏi của anh D.H (Bình Thuận)
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Tết Âm lịch nhân viên bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Ngoài ra, công ty không tạm ứng tiền lương cho nhân viên trong dịp Tết Âm lịch có bị xử phạt không và có thể được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trì - Long Khánh.
Cho tôi hỏi thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức Bộ Tư pháp theo quy định được tiến hành khi nào? Trường hợp công chức vắng mặt có lý do chính đáng tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng thì phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Uyên từ Hà Nội.
Chị tên Nguyễn Trang Nhi, chị có thắc mắc muốn hỏi Quý công ty, cụ thể như sau: Nội dung trong thương lượng tập thể bao gồm những nội dung gì? Thương lượng tập thể có bắt buộc phải tổ chức định kỳ mỗi năm hay không? Vậy chi phí thương lượng tập thể này sẽ do ai chịu? Trong trường hợp nếu công ty chị không trả các khoản chi phí cho việc thương
Vừa qua tôi có mua một loại bếp điện tại một cửa hàng ở thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, sau một thời gian sử dụng tôi mới biết sản phẩm này là hàng giả. Cho tôi hỏi hành vi buôn bán hàng giả, hàng kém chất lượng sẽ bị xử phạt ra sao? Nếu bị phạt thì ai có quyền xử phạt và thủ tục xử phạt ra sao?
Xin cho hỏi: Đối tượng được xét tặng danh hiệu Nghệ sĩ nhân dân cần đáp ứng những điều kiện gì? Danh hiệu Nghệ sĩ nhân dân có được xem là danh hiệu vinh dự nhà nước hay không? Đối tượng được xét tặng danh hiệu Nghệ sĩ nhân dân sẽ nhận được mức tiền thưởng gấp bao nhiêu lần mức lương cơ sở?- Câu hỏi của Nguyên Vũ (TP. HCM)