Thời gian hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào?
Tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ
, tranh chấp trong lĩnh vực viễn thông và Internet.
+ Xây dựng các tiêu chuẩn, quy chuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực viễn thông, định mức kinh tế - kỹ thuật, đề tài, công trình KHCN cấp Bộ thuộc lĩnh vực viễn thông và Internet.
+ Giám sát hoạt động viễn thông và Internet.
+ Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực viễn thông và Internet.
+ Quản
quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
c) Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.
4. Bên thuê
Nguyên nhân giá nhà ở xã hội bình quân còn quá cao so với thu nhập của đối tượng thụ hưởng theo Chỉ thị 34 ra sao?
Căn cứ Chỉ thị 34-CT/TW năm 2024 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, giá nhà ở xã hội là một trong các hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của các hạn chế nói chung và giá nhà ở xã hội bình quân còn quá cao so với thu nhập của đối
giới thiệu và một thành viên do Tổng cục trưởng Tổng cục quản lý vốn và tài sản nhà nước tại doanh nghiệp giới thiệu.
2. Thành viên Ban kiểm soát không được là vợ hoặc chồng, bố, mẹ, anh, chị, em ruột của Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, kế toán trưởng Tổng công ty và không được kiêm nhiệm bất cứ nhiệm vụ nào trong bộ máy điều hành của Tổng công ty
để có thể bắt kịp với sự phục hồi của nền kinh tế. Đối mặt với sự khó khăn giai đoạn này, rất nhiều người lao động đã phải lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần. Việc làm này sẽ để lại một hệ lụy to lớn cho người lao động sau này. Tại Công văn số 932/BHXH-TT ngày 14/04/2022 của Giám đốc BHXH Việt Nam đã nêu ra những điểm bất lợi khi người lao động
nhân lực phục vụ phát triển KTTH tại các lĩnh vực, địa bàn cụ thể thuộc thẩm quyền.
- Xây dựng kế hoạch phát triển KTTH riêng hoặc lồng ghép việc thực hiện phát triển KTTH trong các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực hoặc phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
- Nghiên cứu, lồng ghép phát triển KTTH vào chính sách, dự án
Chương trình Mái ấm Công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được phát động vào năm nào?
Chương trình “Mái ấm công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động tại văn bản số 1848/CTr-TLĐ ngày 06/11/2006
Chương trình Mái ấm công đoàn đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết
bổ sung như thế nào?
Theo định hướng đề xuất tại Điều 17 Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế
Tải, việc thực hiện bảo hiểm y tế bổ sung phải đảm bảo những nguyên tắc sau:
- Bảo hiểm y tế bổ sung thực hiện trên cơ sở tự nguyện đối với những người đã tham gia bảo hiểm y tế.
- BHYT bổ sung nếu do Cơ quan BHXH thực hiện được tổ chức, quản lý, thực hiện theo
Giao dịch) về ngày khai trương hoạt động trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày khai trương hoạt động.
3. Tổ chức tín dụng được chấp thuận giải thể hoặc có quyết định mở thủ tục phá sản hoặc có quyết định thu hồi Giấy phép của cơ quan có thẩm quyền: Thời gian không thực hiện dự trữ bắt buộc từ tháng tiếp theo tháng tổ chức tín dụng được chấp thuận
được phê chuẩn ban hành kèm theo Nghị định 44-CP năm 1995 quy định như sau:
Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của Ban kiểm soát:
1. Thực hiện nhiệm vụ do Hội đồng quản trị giao về việc kiểm tra, giám sát hoạt động điều hành của Tổng giám đốc, bộ máy giúp việc và các đơn vị thành viên Tổng công ty trong hoạt động tài chính, chấp hành pháp luật, Điều
Tổng công ty không quá 02 nhiệm kỳ.
2. Trưởng Ban kiểm soát phải làm việc chuyên trách tại Tổng công ty; các thành viên khác thực hiện theo quy định của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
3. Trưởng Ban kiểm soát xây dựng kế hoạch công tác hằng tháng, hằng quý và hằng năm của Ban kiểm soát; phân công nhiệm vụ và công việc cụ thể cho từng thành
hoạt nghề nghiệp giữa các đơn vị thành viên của Hội nhằm trao đổi kinh nghiệm và tìm giải pháp hỗ trợ sản xuất kinh doanh, nâng cao trình độ và đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực cán bộ.
4.6. Tổ chức các lớp bồi dỡng nâng cao trình độ KHCN và trình độ chuyên môn về bê tông cho các cán bộ kỹ thuật thuộc Hội.
4.7. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các
quyền.
- Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ hoặc được cử làm đại diện phần vốn nhà nước.
Xử lý kỷ luật đối với người đại diện phần vốn nhà nước được thực hiện qua mấy bước?
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật được quy định tại Điều 64 Nghị định 159/2020/NĐ-CP cụ thể như sau:
Trình tự
trí việc làm.
Mô tả vị trí việc làm phó hiệu trưởng trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ra sao?
Phạm vi quyền hạn của phó hiệu trưởng trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ra sao?
Căn cứ tại Mục 4 Bảng mô tả vị trí việc làm phó hiệu trưởng Phụ lục 3 ban hành kèm
Mẫu đơn xin miễn nghĩa vụ quân sự năm 2024?
Mẫu đơn xin miễn nghĩa vụ quân sự áp dụng cho công dân trong độ tuổi tham gia nghĩa vụ nhưng vì các lý do khác nhau theo quy định của luật nghĩa vụ quân sự để xin miễn nghĩa vụ quân sự.
Công dân có thể tham khảo mẫu đơn xin miễn nghĩa vụ quân sự 2024 tại đây.
Mẫu đơn xin miễn nghĩa vụ quân sự năm
Nhà đầu tư nước ngoài có được thành lập công ty kinh doanh dịch vụ logistics ở Việt Nam hay không? Giới hạn trách nhiệm đối với thương nhân kinh doanh dịch vụ logistics được quy định như thế nào? Rất mong được giải đáp
thân;
g) Tử hình.
2. Hình phạt bổ sung bao gồm:
a) Cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định;
b) Cấm cư trú;
c) Quản chế;
d) Tước một số quyền công dân;
đ) Tịch thu tài sản;
e) Phạt tiền, khi không áp dụng là hình phạt chính;
g) Trục xuất, khi không áp dụng là hình phạt chính.
3. Đối với mỗi tội phạm, người phạm tội