Xin được Thư Viện Pháp Luật hỗ trợ như sau: Trường hợp nào hợp đồng lao động bị vô hiệu? Hợp đồng ký kết với người bị mất năng lực hành vi dân sự thì có bị vô hiệu không? - Câu hỏi của anh Nhựt Hào đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải hỗ trợ người lao động đi học nâng cao tay nghề trước khi chuyển người lao động làm công việc khác cho mình không? Các khoản chỉ phí hỗ trợ người lao động trong thời gian đào tạo có phải sẽ được tính vào trong chi phí đào tạo? Khoản chi phí hỗ trợ người lao động đi học nâng cao tay nghề có được trừ khi xác định thu
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Người đang là điều tra viên có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ gì? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động?
Mẫu báo cáo thành tích lao động tiên tiến đối với tập thể, cá nhân? Mức tiền thưởng danh hiệu lao động tiên tiến đối với tập thể, cá nhân là bao nhiêu? Việc thi đua khen thưởng được thực hiện theo nguyên tắc nào? Mục tiêu của thi đua, khen thưởng?
Người lao động có được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm không? Người lao động vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm phải có nơi cư trú thế nào? Hồ sơ vay vốn hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động từ Quỹ quốc gia gồm những gì?
Tôi đang thắc mắc về chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Các chính sách hỗ trợ người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp như thế nào? Mức hỗ trợ và hồ sơ hỗ trợ gồm những nội dung gì? Xin cảm ơn!
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tết Trung thu là ngày mấy tháng mấy dương lịch, âm lịch 2023? Tết trung thu người lao động và học sinh có được nghỉ không? Thắc mắc của bạn Q.A ở Bình Dương.
Người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc Khánh 2/9 có được xem là đi làm thêm giờ? Được trả lương bao nhiêu nếu đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9? Doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu nếu không cho người lao động nghỉ làm vào lễ Quốc Khánh 2/9?
Anh được biết, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động hằng năm, đối với nặng nhọc độc hại thì 6 tháng, vậy cho hỏi đối với thông tin này bên cơ sở liên hệ với bên bệnh viện tư khám được không, hay phải tới bệnh viện nhà nước? Câu hỏi của anh G.D.T đến từ TP.HCM.
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Xin chào ban tư vấn cho tôi hỏi tôi được một công ty nước ngoài gửi hồ sơ trúng tuyển vậy cho hỏi về quy định khám sức khỏe theo Thông tư 14 có áp dụng với tôi khi tôi đi nước ngoài làm việc hay không vậy? Căn cứ pháp lý nếu có, tôi cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Tạp chí Thanh tra là việc theo chế độ thủ trưởng đúng không? Số lượng người làm việc trong Tạp chí do ai quyết định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Theo quy định Luật Thi đua, Khen thưởng 2022: Huân chương Lao động hạng 3 là gì? Mẫu Huân chương Lao động hạng 3 là mẫu nào? Huân chương lao động hạng 3 được thưởng bao nhiêu tiền theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP?
Tôi làm ở công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Lúc mới vào, công ty nói rằng tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến nay tôi vẫn không biết việc đó có bị bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hay không? Hiện nay tôi đã thất nghiệp, nên muốn biết khi đóng được 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng