Tôi muốn hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 2 tháng qua. Tôi hi vọng nhận được
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tàu xe đi đường cho người giúp việc gia đình về nơi cư trú khi người giúp việc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của anh NTM từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Bạn tôi là người nước Úc, làm việc tại Việt Nam được hơn 1 năm (13 tháng) có ký hợp đồng xác định thời hạn. Sau khi hết hợp đồng thì bạn tôi không muốn làm việc tại công ty đó nữa, thì khi nghỉ việc bạn tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc dành cho người lao động nước ngoài không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp đó là bao nhiêu? Nếu trong trường hợp
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
Gia đình tôi đang có nhu cầu thuê người giúp việc nên có dán bảng tuyển dụng trước nhà, có 1 bé gái đến xin làm giúp việc nhưng tôi xem chứng minh nhân dân thì bé mới 16 tuổi. Như vậy tôi có thể thuê người lao động giúp việc nhà là người chưa thành niên được không? Nếu được thì tôi có thể giao kết hợp động với người lao động chưa thành niên không?
Nếu doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ với người lao động dưới 18 tuổi thì cần phải có những giấy tờ, và chính sách gì cho họ như khám sức khỏe, bảo hiểm,... không em? Đây là câu hỏi của chị A.T đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? Kí hợp đồng lao động 12 tháng thì phải báo trước cho công ty bao lâu khi nghỉ việc? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc ở đâu? Câu hỏi của anh N.L.K (Long An).
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc do nghi ngờ vi phạm pháp luật không bị tạm giam, tạm giữ. Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra xem xét không được quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức xử phạt nào dành cho hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc? Gần đây có rất nhiều trường hợp quấy rối tình dục và vấn nạn quấy rối tình dục được diễn ra ngày càng nhiều hơn. Vậy mức xử phạt nào dành cho hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Xin cho tôi hỏi: Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân? Hậu quả của việc xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động như thế nào? Cách xác định lỗi, mức độ hậu quả của hành vi vi phạm do công chức, viên chức, người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân thực
Bên công ty mình có sắp lịch 01 người lao động đi làm ngày chủ nhật và thực tế là chưa có hỏi ý kiến của người lao động (ngày nghỉ hàng tuần bên mình là ngày chủ nhật) nhưng người lao động đó không đến làm như vậy bên mình có được phép:
1) Phạt người lao động ở mức: ghi lỗi lớn (nếu được thì nó ở điều khoản bao nhiêu)
2) Sa thải người lao động
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Điều kiện để lao động nữ là người hoạt động không chuyên trách ở xã được hưởng lương hưu như thế nào? Thời điểm hưởng lương hưu đối với lao động nữ là người hoạt động không chuyên trách ở xã là khi nào? - câu hỏi của chị Mai (Hà Nội).
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành không? Trường hợp nào được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp?
17:18 | 15/04/2022
