Tôi là Đảng viên, không may vỡ kế hoạch nên đang mang thai con thứ ba. Cho tôi hỏi trường hợp Đảng viên sinh con thứ ba thì bị kỷ luật gì? Tập thể có Đảng viên đó có được xét thi đua hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty trong năm 2021 không đăng ký đóng bảo hiểm y tế cho Giám Đốc là người nước ngoài. Công ty lấy lý do là do Giám Đốc thường xuyên ở nước ngoài, là cá nhân không cư trú, không sử dụng dịch vụ y tế khám chữa bệnh ở Việt Nam nên không cần đóng BHYT và cho rằng khoản chi phí này sẽ là chi phí không được trừ cho mục đích thuế. Cho em hỏi là Công
Vào tháng 3/2022, công ty tôi đã kết thúc thời hạn hoạt động 20 năm ghi trong điều lệ công ty nhưng không gia hạn lại hoạt động. Tuy nhiên công ty tôi chưa thực hiện thủ tục giải thể, vậy xin hỏi công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi và chồng ly hôn nhưng vấn đề chia tài sản chung của vợ chồng khi ly hôn vẫn chưa được thống nhất. Vậy việc chia tài sản chung của vợ chồng khi ly hôn được quy định như thế nào? Mẹ có đương nhiên được giành quyền nuôi con sau khi ly hôn không?
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Tôi có vấn đề thắc mắc như sau. Tôi biết có nhiều vụ công ty phá sản, giám đốc công ty ly hôn và chuyển hết tài sản cho vợ quản lý nhằm trốn tránh các nghĩa vụ trả nợ. Vậy tôi muốn biết hành vi ly hôn này có vi phạm pháp luật không? Nếu bị phát hiện thì sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi đang có tranh chấp về đất đai với hàng xóm tại Tòa án, hiện tại phía tòa án gửi cho tôi thư triệu tập tham gia buổi phiên họp tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải để tiến hành hòa giải. Cho tôi hỏi thủ tục này có bắt buộc không? Tôi có thể tham gia cùng luật sư được hay không và việc hòa giải được tiến hành như nào?
Tôi có thắc mắc là thời hạn giải quyết khiếu nại công ty không trả trợ cấp thôi việc lần đầu tối đa bao nhiêu ngày? Người lao động khiếu nại công ty không trả trợ cấp thôi việc nhưng không được giải quyết thì có thể kiện ở Tòa nào? Câu hỏi của chị Nhung ở Di Linh, Lâm Đồng.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Cho tôi hỏi thời gian trước tôi có tham gia dân quân tự vệ nên có xin phép được tạm hoãn hợp đồng với công ty và cũng đã đồng ý nhưng sau khi đã hoàn thành thời hạn tham gia dân quân thì công ty lại không chịu nhận tôi trở lại làm việc, tôi có khởi kiện lên tòa và đã được giải quyết, có cả bán án. Tuy nhiên công ty vẫn không nhận tôi trở lại làm
Doanh nghiệp giải thể thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền bảo hiểm nào cho người lao động? Doanh nghiệp giải thể thì ai có trách nhiệm tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp? Câu hỏi của anh P từ Long An.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty luật không báo cáo về tổ chức, hoạt động cho cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Q.A.A đến từ Long An.
Xin chào, Tôi được giao nhiệm vụ lập hồ sơ an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình, tuy nhiên sau một quá trình tìm hiểu và đọc các văn bản luật tôi vẫn không tìm thấy quy định này ở đâu. Vậy nhờ Thư viện pháp luật tìm giúp tôi về hồ sơ an toàn lao động trong hoạt động xây dựng.
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết thời hạn có được cấp lại không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi Giấy phép lao động hết thời hạn mà không đăng ký lại bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mi (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi nghe nói người dụ dỗ người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái phép có thể bị xử phạt đến 100 triệu đồng đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Uyên ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là những loại máy móc nào? Tổ chức nào có trách nhiệm kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? Không kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng các loại máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp Đảng viên sinh con thứ ba thì bị kỷ luật gì? Tập thể có Đảng viên đó có được xét thi đua hay không?
14:14 | 05/05/2022
.png)
