Vợ chồng tôi ly hôn có bản án của Toà án, theo đó tôi sẽ được nhận toàn bộ diện tích đất và trả cho chồng tôi số tiền tương đương một nửa mảnh đất là 1 tỷ đồng. Tôi đã đưa tiền cho chồng cũ nhưng anh ta lại không đưa Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho tôi cho tôi để sang tên. Vậy làm thế nào tôi mới được sang tên? - Câu hỏi của chị Như đến từ
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao có cần sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không? Nếu có thì là cơ quan nào? Nếu không thông báo sẽ bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy (Hà Nội).
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Tôi là lao động nữ làm việc ở một công ty X. Tôi làm việc ở đây là được 5 năm, trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành công việc xuất sắc, được cấp trên khen ngợi. Tuy nhiên 5 năm qua tôi vẫn không hề được thăng chức trong khi đó có một bạn nam chỉ mới vô làm được 2 năm chưa đạt được nhiều thành tích trong công ty lại được thăng chức lên làm
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động? Cho tôi hỏi nếu công ty không thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động thì công ty có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu?
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Tôi có thắc mắc: Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Khi nào thì người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân của người lao động hay không? Câu hỏi của anh K (Hòa Bình).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh P.M (Hòa Bình)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động. Cho tôi hỏi người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực rồi mới xin giấy phép lao động sau được không? Và người này có cần xin cấp thẻ tạm trú không? Câu hỏi của anh Vĩnh Phúc ở Đồng Nai.
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương trong dịp Quốc Khánh không? Nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định hiện nay?
Cho tôi hỏi Trung tâm tư vấn pháp luật phải tư vấn luật miễn phí cho người nghèo và các đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi đúng không? Việc thu thù lao của Trung tâm tư vấn pháp luật có bắt buộc phải thực hiện trên cơ sở hợp đồng dịch vụ pháp lý không? Câu hỏi của anh P.M.T từ Hội An.
Người tập sự hành nghề luật sư được quyền giúp đỡ khách hàng thực hiện công việc liên quan đến thủ tục hành chính không? Nếu có thì hợp đồng dịch vụ pháp lý trong trường hợp này cần có những nội dung nào? Câu hỏi của anh B (Vũng Tàu).
Tôi có câu hỏi muốn nhờ giải đáp như sau: Hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn bao gồm những nội dung gì? Những tổ chức, cá nhân nào thực hiện hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn? Câu hỏi của chị Nguyệt từ Lào Cai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về khuyến công địa phương. Cho tôi hỏi việc tổ chức khuyến công địa phương được thực hiện thế nào? Kinh phí khuyến công địa phương được sử dụng cho những mục đích nào? Câu hỏi của anh Thanh Cường ở Bình Dương.
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo bản án của Toà có cần bản gốc Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không?
03:05 | 21/08/2022
