Tôi đóng BHXH đến tháng 5/2022 là được 15 năm 1 tháng, nhận quyết định chấm dứt hợp đồng, ngừng đóng BHXH từ tháng 6/2022 và hiện thử việc tại công ty mới. Vậy, tôi có được làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp không, hay đóng tiếp BHXH tại công ty mới?
Nghỉ chế độ thai sản thì mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế ra sao? Người lao động đang nghỉ chế độ thai sản vậy mình có gia hạn thẻ bảo hiểm y tế?
Chồng làm công ty tết được nghỉ 10 ngày, nếu vợ sinh trùng tết thì có được xin dời ngày hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ bù, thì được bù thêm mấy ngày? Việc nhận trợ cấp sau khi sinh được nhận bao nhiêu lần? Câu hỏi anh Quân từ TP.HCM.
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không
Mẫu Tờ khai đề nghị trợ giúp xã hội hàng tháng đối với trẻ em bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Trẻ em bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
Tôi có thắc mắc: Tài xế lái xe tải 5 tấn vận chuyển hàng hóa cho doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu? - câu hỏi của anh Quang Vinh (Kiên Giang).
Người lao động nghỉ bệnh hưởng BHXH thì doanh nghiệp có chi trả ngày lương hay không? Số tiền lương của người lao động chi trả cho mức đóng BHXH hằng tháng trích từ lương có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN hay không?
Em làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2018 công việc không phù hợp nên em nghỉ ngang. Em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019. Và em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 12 năm 2019 công ty chốt là 15 tháng vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu
Cho hỏi tôi muốn tính tiền được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng bằng cách nào và mức hưởng mới nhất năm 2022 là bao nhiêu? Bạn có thể giúp tôi không, tôi cảm ơn? - Chị Ngọc đến từ Tây Sơn thắc mắc!
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con gồm giấy tờ gì của trẻ theo quy định? Nếu chỉ người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh thì cha có được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho những ngày còn lại không? câu hỏi của anh Nam (Huế).
Xin hỏi, đến tuổi nghỉ hưu năm 2023 nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm thì phải giải quyết như thế nào để hưởng quyền lợi? câu hỏi của chú Truyền - An Giang
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Cho tôi hỏi điều kiện bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật thì có được thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hay không? Câu hỏi của anh Quân từ Châu Đốc.
Doanh nghiệp giải thể thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền bảo hiểm nào cho người lao động? Doanh nghiệp giải thể thì ai có trách nhiệm tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp? Câu hỏi của anh P từ Long An.
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
Tôi bị tai nạn lao động và bị suy giảm khả năng lao động 31%. Hằng tháng tôi được hỗ trợ 930.000 đồng. Hiện tại tôi 48 tuổi và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 26 năm. Hiện nay do sức khỏe không đảm bảo nên tôi muốn xin về hưu trước tuổi. Xin hỏi trường hợp này tôi có được về hưu trước tuổi không? Nếu có cần làm thủ tục gì? Nếu được hưởng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đang thử việc có được xem là đã tìm được việc làm và không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
16:29 | 17/07/2022
