Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
báo sẽ thu thêm anh tôi 10 triệu. Cho tôi hỏi việc công ty tổ chức thu tiền của anh tôi như vậy là đúng hay sai? Ngoài ra, có thể cung cấp giúp tôi thêm một số thông tin về việc cung ứng dịch vụ lao động cho người Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài như vậy hay không?
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
Cho hỏi thủ tục giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên ra sao? Các khoản nợ phải thanh toán khi giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên như thế nào? Quy định pháp luật về vấn đề này ra sao, cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Cà Mau.
Cho hỏi kinh phí quản lý chung nhiệm vụ khoa học và công nghệ được quy định thế nào, chi tối đa là bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh Hùng tại Thái Bình.
Công ty của mình mới nghỉ việc là công ty về dịch vụ, khi thử việc 1 tháng họ bảo là làm tốt sẽ được cân nhắc kí hợp đồng chính thức. Sau khi thử việc 1 tháng họ lại yêu cầu thử việc lần nữa, và sau đó 1 tháng lại thử việc nữa. Tôi khá bức xúc về vấn đề này nên tôi muốn tìm hiểu rằng có được thử việc nhiều lần với cùng một công việc hay không
Cho tôi hỏi, chủ sở hữu công ty chứng khoán phải làm gì khi công ty chứng khoán không đáp ứng điều kiện về nhân sự? Công ty chứng khoán có được chia lợi nhuận trong thời gian thực hiện phương án khắc phục hay không? Câu hỏi của anh P.N.H (Hà Nội).
Tôi có phải thực hiện nghĩa vụ chứng minh về tranh chấp hợp đồng dân sự của mình khi tôi khởi kiện tại Tòa án không hay Tòa án sẽ tự chứng minh cho tôi?
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty em là công ty TNHH hai thành viên và muốn chuyển đổi thành công ty cổ phần để đăng ký công ty đại chúng thực hiện niêm yết chứng khoán trên sở giao dịch thành phố Hồ Chí Minh. Không biết là những thủ tục pháp lý nào cần thực hiện và điều kiện là như thế nào ạ? Cám ơn Anh/chị!
Giám đốc công ty chúng tôi muốn hỏi là với cương vị là Giám đốc công ty thì Giám đốc có quyền biết chi tiêu/quỹ công đoàn hay không?
Nếu có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào, không có quyền thì dựa vào căn cứ pháp luật nào?
Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những gì? Điều kiện như thế nào? Công ty mình sắp tới sẽ hợp đồng với một công ty nước ngoài về việc cung cấp lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Mình nghe nói phải có giấy phép thì mới được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nên
Xin cho hỏi có quy định nào bắt buộc Ban quản trị nhà chung cư phải đăng ký hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần không? Gửi giúp anh căn cứ quy định về vấn đề này luôn nha em! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh P.T đến trừ Nghệ An.
Chỉ có thể đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh đối với những người có cùng quan hệ huyết thống đúng không? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc có yêu cầu bản sao có công chứng CMND hay CCCD không? câu hỏi của chị Hằng (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không trả lương và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai sẽ bị phạt 40 triệu đồng?
17:17 | 24/06/2022
.png)
.jpg)
